逆境に負けない若手社員・中堅社員を育成するレジリエンス研修とは？

こんな課題を解決！

本セミナーの目的と特徴

レジリエンス・トレーニングとは？

レジリエンス研究の結果によると、レジリエンスは特別な能力ではなく誰もが持っており、この能力は誰もが「習得可能」であることがわかりました。今回ご紹介する「レジリエンス・トレーニング」では、３つのステップに沿って体系化されたレジリエンスを鍛えるための７つの技術を習得します。

まずは精神的な落ち込みから抜け出し、下降を底打ちさせる『①底打ち』のステップです。失敗やトラブルといったピンチが原因として起こる精神的な落ち込みを底打ちすることができるようになります。

精神的な落ち込みに底打ちした次は、上方向に向けて這い上がる『②回復』のステップです。「逆境をバネに飛躍する」とはよく言いますが、まさにこのプロセスを意味します。

そして最後は、精神的に痛みを感じるつらい体験から意味を学び成長する『③教訓化』のステップです。

これらを体系的かつ体験的に学び、身に付けていくのがレジリエンス・トレーニングです。

講師

株式会社ザ・アカデミージャパン プロフェッショナルトレーナー
ユアウェイズ人材育成コンサルティング事務所　代表
社団法人 日本プロフェッショナル人財開発支援強化　理事

窪田　晃和（くぼた　てるかず）

【専門分野】
レジリエンス、営業力強化、モチベーションアップ、ＯＪＴ指導力強化、リーダーシップ開発、社内講師養成、新規事業・サービス開発のコンサルティングも行う

【講師経験】
・講師歴１１年の中で、200社・1万5千人以上のご受講者に関わる
・人事院を通じ各省庁（国家公務員）の指導教官養成を担当
・通信、生命保険、メーカーなどを中心に、管理職から若手社員まで幅広く実績を持つ

タイムスケジュール

開催概要