パーソル総合研究所

HOMEセミナー・研修 「OJT指導員研修」体験セミナー

※本セミナーの受付は終了しました

新入・若手の成長に大きく関わる、「OJT指導員」の育成に課題はございませんか?

受講対象者

  • OJT指導員の育成に関わる人事ご担当者の方
  • OJT指導員としての位置づけや役割の伝え方を知りたい方
  • OJT指導員のスキルを統一して引き上げたいと考えている方
  • ※1社2名様までご参加いただけます。
  • ※同業他社様の参加はご遠慮いただいております。
  • ※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。
    ご参加は自社の研修を企画・決裁する立場の方に限ります。

こんな課題を解決!

  • OJT指導員としての位置づけや役割を伝えないまま任命している
  • 指導の仕方が現場任せになっていて、OJT指導員の指導スキルにバラつきがある
  • 最近の若手社員の傾向に合った、効果的な指導ができていない

本セミナーの目的と特徴

新入社員や若手社員の育成は、企業にとって大変重要な課題です。
そんな中、現場で直接指導し、動機づけを行うOJT指導員の役割がますます重要視されています。
しかしながら、OJT指導員の意識やスキルにばらつきがあり、必要な意識やスキルについて満足な教育ができていないという企業がまだまだ多くあります。
「そもそもOJT指導員とはどういう役割か」「OJT指導員を全うすることによって、何が得られるのか」といったOJT指導員としての動機づけと役割認識、具体的な信頼関係づくりのポイントや指導法・コミュニケーションスキルを学ぶ目的の『OJT指導員研修』を実際に体験して頂き、研修のエッセンスをお伝えします。

講師

岡 正樹
株式会社パーソル総合研究所 人財育成ソリューション部 チーフトレーナー 人材開発コンサルタント
岡 正樹(おか まさき)

大学院卒業後、技術コンサルタント会社に入社。都市インフラの調査・計画・技術開発などに従事。
その後、一般社団法人日本能率協会に入職し、公開型研修や大手企業、政府系金融機関等に対する研修やコンサルティング、中央省庁の調査・研究業務に従事。
2019年10月より現職。
若手~中堅層に向けた階層別研修の経験が豊富で、職場の課題解決に対して人材・組織・業務の各視点からアプローチするプロジェクトを得意とする。

タイムスケジュール

時間内容
14:00

■オリエンテーション

■OJT推進上の課題

■最近の若手に関する傾向、育成事例

■OJT推進上の課題解決

-解決策の検討とご紹介

■OJT指導員研修のご紹介

-OJT指導員研修の構成について

-ワーク・講義の体験

-ケーススタディのご紹介

-本研修で習得できる内容とは

■若手向け研修に関する傾向

-企業さまからのよくあるご要望、最近の傾向について

■全体の振り返り、質疑応答・アンケート

17:00

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