多くの企業で対象者を選抜した次世代リーダーを育成するプログラムが導入されています。しかしながら、M&A、グローバル展開など、ますます複雑化・巨大化していく大企業のトップリーダー候補に求められる「リーダーとしてのあり方」を醸成していくのは簡単ではありません。

半年から１年掛けて実施した受講者の変化や、受講者の最終プレゼンに物足りなさを感じているという声もお聞きします。

本セミナーで紹介する次世代リーダー育成プログラムは、 グローバルでも通用するビジネスリーダーとしてのものの見方は何か、どうするのか？を明確に提示します。そして、受講者に対して次世代のリーダー、経営者としての自覚とそのために必要な準備を促していきます。

講師は名古屋商科大学大学院の伊藤武彦教授です。世界的な組織人事コンサルティングファームであるマーサー・ジャパンでプリンシパルを務め、ベンチャー企業の経営にも携わった実務家としての経験から、鋭いフィードバックで選抜された優秀な人材を納得させ、新たな視点を提供します。

人事・人材開発の方はもちろん、経営者育成を検討されている経営企画部門の方もぜひご参加ください。