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組織・人事コンサルティングのセミナー

人手不足時代におけるこれからの人事対策

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昨今、各メディアで「人材不足」「労働力不足」という言葉を目にしない日はないと言えるほど、深刻な人手不足について報じられています。厚生労働省が先日発表した昨年12月の有効求人倍率も1.59倍と3か月連続の上昇、1974年1月以来、44年ぶりの高水準となりました。このような人材獲得競争が激化するなか、特定の業界・業種・地域によらず多くの企業で高業績を上げる優秀な人材や将来の経営幹部候補人材の「確保」や「定着」に対する課題を挙げています。


「今いる社員にモチべ―ション高く、意欲的に働いてもらいたいが、どうすればよいか?」
「人材の流出が止まらない。自社のどこに問題があるのか?」

今回は、人材の定着やエンゲージメントを阻害する要因をどのように特定し、何が明らかになったのか。またそれに対して、どのような対応策を講じ、結果どのような効果があったのか。具体的なコンサルティング事例とともにわかり易くご紹介していきます。

ご多忙の折とは存じますが、皆様のご参加をお待ちしております。

プログラム

プログラム

1.マーケットから見られる傾向
2.定着に対する企業の困りごと
3.定着の好循環を生み出すポイント
4.弊社サービスのご紹介

講師のご紹介

株式会社パーソル総合研究所
ディレクター
佐々木 聡

㈱リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わる。その後、米国系コンサルティング企業を経て、㈱ヘイ コンサルティング グループにおいて、人材開発領域ビジネスの事業責任者としてマネジメントに従事し、2013年より(株)パーソル総合研究所に参画。組織開発、人材アセスメント構築をはじめ、マネジメント層の強化に向けた研修の開発、講師を務め、現在に至る。
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)

開催概要

日程 1回目:2018年3月23日(金) 16:00-17:30(15:30受付開始)
2回目:2018年3月27日(火) 13:00-14:30(12:30 受付開始)
会場 Korn Ferry Square(丸の内トラストタワーN館14階)
東京都千代田区丸の内1-8-1
※地図はこちら
対象 経営層、若しくは人事部門の役職者の方のみ
費用 無料
※同業他社の方からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。
定員 50名
※定員になり次第、申込み締め切りいたします
共催 株式会社パーソル総合研究所
テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社
コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
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