パーソル総合研究所

HOMEセミナー・研修 アルバイトパート採用・育成研修体験会

『第7回 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞(人材育成部門)』受賞

『第7回 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞(人材育成部門)』受賞

これまでにない科学的なデータに裏付けられた研修内容に説得力があり、実際に現場の行動を変え、採用力強化や退職率低減といった成果を生み出すことができる優れたサービスであることを評価されました。

 

人手不足を解消するための面接術・職場づくりの方法とは?

受講対象者

  • 企業の人事・人材開発部門、経営企画部門の責任者・担当者の方
  • ※1社2名様までご参加いただけます。
  • ※企業の人事部門の責任者・担当者の方がご参加対象です。
  • ※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。ご参加は自社の研修を企画・決裁する立場の方に限ります。
  • ※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)の方、個人の方のご参加はご遠慮ください。

こんな課題を解決!

  • アルバイト・パートの採用が厳しく、定着率も良くない
  • 店長・マネージャーの面接やマネジメントスキルに個人差がある
  • スタッフの早期離職を防ぎ、採用コストの増加をおさえたい

本セミナーの目的と特徴

ここ数年、アルバイト・パート社員を重要な戦力としている企業では、「採用できない」「採用しても定着せず、早期に辞めてしまう」といった悩みが顕在化しています。そこで、パーソル総合研究所は、中原淳氏と共同で、アルバイト・パート領域の調査を実施し、外食・小売・運輸の大手企業7社のご協力により、25,000人を対象とした大規模調査となりました。

そして、その調査データをもとに、人手不足解消の「打ち手」として中原淳氏と共同開発したのが、今回ご紹介する「スタッフが採れる!辞めない!活躍する!店長・職場マネージャー向け研修」です。本セミナーでは、映像等を活用して効果的に店長向けの研修が実施できるプログラムを紹介します。

外食・小売・サービス業など、アルバイト・パートを積極活用している企業の人事ご担当者様、必見の研修体験会です。

1ヶ月以内に22%が辞める

講師

枡家 裕朗
株式会社パーソル総合研究所
フィールドHR事業部
フィールドHRラボ副責任者
枡家 裕朗 (ますか ひろあき)

タイムスケジュール

時間内容
14:00

・講演&アクティビティ
【今現場に必要とされる、採用・育成・定着戦略とは?】

―休憩―

・アルバイトパート研修体験会
【スタッフが、採れる、辞めない、活躍する、ための現場リーダー向け研修】

・質疑応答・ディスカッション

終了

16:00

開催概要

日程時間会場定員料金申込状況
2020年10月8日(木) 14:00~16:00 WEBセミナー(zoom)
※13:45~オンライン接続を開始していただけます。
10名 無料
受付中
2020年10月13日(火) 14:00~16:00 WEBセミナー(zoom)
※13:45~オンライン接続を開始していただけます。
10名 無料
受付中
2020年11月11日(水) 14:00~16:00 WEBセミナー(zoom)
※13:45~オンライン接続を開始していただけます。
10名 無料
受付中
2020年11月18日(水) 14:00~16:00 WEBセミナー(zoom)
※13:45~オンライン接続を開始していただけます。
10名 無料
受付中
2020年12月3日(木) 14:00~16:00 WEBセミナー(zoom)
※13:45~オンライン接続を開始していただけます。
10名 無料
受付中
2020年12月17日(木) 14:00~16:00 WEBセミナー(zoom)
※13:45~オンライン接続を開始していただけます。
10名 無料
受付中

◇当日は、オンラインでWEBセミナーにご参加いただきます。
◇ネットワークにつながる、PC環境やスマートフォンまたはタブレットをご用意ください。
◇周囲の音が気になる環境からご参加なさる場合はイヤホンマイクをご用意ください。
◇URLをクリックするだけの簡単オンライン受講システム『Zoom®』で配信いたします。
◇ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。
◇本セミナーの録画・録音・撮影、および資料の2次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。
◇サービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、お客さまの環境や回線状況により、再ログインが必要になることや、画面がフリーズしご視聴いただけない場合もございます。予めご了承ください。(セミナー中は再度入室できる設定にいたします。)

お問い合わせ

お問い合わせはこちら

PAGETOP
PAGETOP