パーソル総合研究所

HOMEセミナー・研修 【パーソル総合研究所×パーソルキャリアコンサルティング共催 オンラインセミナー】70歳雇用・組織高年齢化時代の人材マネジメント

~最新調査・先進事例からみた対策のポイント~

受講対象者

  • 経営層、人事・研修部門ご担当者の方
  • ※ネットワークに繋がるPCまたはタブレットをご用意ください。
  • ※ログイン方法などはお申込後、セミナー事務局よりメールでご連絡させていただきます。
  • ※当日は開講時間30分前よりオンライン接続を開始いただけます。開講時間10分前までに接続いただきますようお願い申し上げます。
  • ※同業他社の方からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。
  • ※本セミナーの申し込み受付はパーソルキャリアコンサルティング株式会社が行います。

こんな課題を解決!

  • 雇用延長に取り組まないといけないが、要員・人件費の適正化を図る必要がある
  • 要員構成が偏在し、是正をしていく必要性がある
  • 平均年齢の上昇と共に総額人件費や管理職の増加が懸念される
  • 再雇用の職域が逼迫しているが、希望者は増加の一途を辿っている
  • 役割、処遇が低下した50代、60代社員のモチベーションが低下している
  • 多様なキャリア選択を従業員が自発的に選択してほしい
  • キャリア研修は実施しているものの、社員のキャリア意識や行動に変化が見られない

本セミナーの目的と特徴

世界的な新型コロナの影響により企業は事業環境の厳しい変化にさらされています。足元ではリモートワークへの対応、中期的には下方硬直的な人事制度から処遇弾力性を持ったジョブ型雇用への転換が求められている中で、雇用労働法制は70歳就労に向けた法改正が着々と進んでいます。

多くの企業においては組織の高年齢化が進行し、ミドル・シニア層がボリュームゾーンとなっている中で、70歳雇用を前提とした制度改定を行うためには、団塊となっているミドル・シニア層のキャリア自律、社内外の枠を超えた適材適所の推進を図ることが喫緊の課題です。

今回はパーソル総合研究所が本年実施した最新調査データ、コンサルティング実績をもとに、70歳雇用・組織高年齢化時代の人材マネジメント改革の必要性と解決の方向性について、具体的な参考情報を提供することを目的としております。

ご多忙の折とは存じますが、皆様のご参加をお待ちしております。

講師

プロフィール写真
株式会社パーソル総合研究所
シニアマネジャー
石橋 誉(いしばし ほまれ)

国際会計事務所系コンサルティング、国内戦略コンサルティングファームを経て現在に至る。20年のキャリアにおいて、ITコンサルティング、事業戦略コンサルティング、組織・人事コンサルティングの異分野のコンサルティングプロジェクト経験を持つ。組織・人事コンサルティングとしては、職務等級人事制度の設計、評価制度設計、人材開発体系設計、マネジメント強化、評価者研修、理念浸透・組織開発、キャリア開発のプロジェクトに複数関わる。

2010年よりミドル・シニア領域の新規事業立ち上げのメンバーとしてリクルートキャリアコンサルティングに参画。企業の組織高年齢化、雇用延長に伴う人事課題の解決に向けたコンサルティングサービス、キャリア形成支援に関わるプロジェクトを担当。クライアントは、卸・商社、運輸、医薬、消費財、金融、SI、ハイテクメーカーなど多岐に渡る。

2017年4月よりパーソル総合研究所に参画。定年延長、人事制度改革、キャリア自律施策導入支援、組織・人材開発等、多様なプロジェクトに従事。

<著書・執筆>
ミドル・シニアの逆年功マネジメント 労政時報      2020年
労政時報3983号「40~50代 ミドル・シニア活性化の条件」 2019年
65歳定年に向けた人事処遇制度の見直し実務 労政時報   2018年

タイムスケジュール

時間内容
14:00

1.70歳雇用努力義務対応にむけた対策の状況

2.組織の高年齢化の状況と企業課題の実態

3.先進企業に見る対応事例

4.ミドル・シニアの適材適所・自律化促進に向けた対策プログラムのご紹介

16:00

開催概要

日程時間会場定員料金申込状況
2020年12月11日(金) 14:00~16:00 オンライン
※13:30~オンライン接続を開始していただけます。
50名 無料
受付中
2020年12月16日(水) 14:00~16:00 オンライン
※13:30~オンライン接続を開始していただけます。
50名 無料
受付中

本セミナーの申し込み受付はパーソルキャリアコンサルティング株式会社が行います。
<本セミナーに関するお問い合わせ>
パーソルキャリアコンサルティング株式会社 担当:愛甲、西澤 TEL:03-5427-7885

お問い合わせ

お問い合わせはこちら

PAGETOP
PAGETOP