研修効果測定

特徴

• 研修で学習した内容を現場で活用しているか、研修で狙いとした能力発揮につながっているか、本人のみ、あるいは本人・上司に回答してもらうことで、把握します。
• 研修別に設問を設定いたします。

レポートの形態

• 研修別に受講者全体の傾向を全体報告として納品いたします。

活用方法

• 研修実施後のフォロー策の検討にお役立て頂くことができます。