よりWell-beingな組織とはたらき方をめざすために、人と組織の現状を把握することを目的としたサーベイです。
Well-beingサーベイは、個人および組織における「はたらくことを通じた幸せ/不幸せの実感」の現状を把握するサーベイです。現状を定量的に把握しながら、幸せ実感を増やし、不幸せ実感を減らしていくための打ち手を検討することができます。
1.慶応義塾大学 前野隆司研究室×パーソル総合研究所の共同調査・研究により導出・検証された、「はたらく人の幸せ7因子」「はたらく人の不幸せ7因子」をサーベイ構成概念の拠り所にしています。
2.「幸せ」と「不幸せ」をそれぞれ独立した概念として扱うことで、人や組織の状態がよりイメージしやすくなり、改善に向けた具体的な施策を検討できます。
3.オリジナル設問の追加が可能なので、お客様内でのWell-beingの位置づけにそって、様々な調査目的に対応することができます。
各種レポートはオプションにてご提供いたします。
<報告書の例>
<レポートのイメージ>
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また、課題解決に役立つ無料の資料・動画もご用意しています。
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