人材育成体系全体をカバーする豊富な研修プログラム
階層別研修
研修メニュー
新入社員研修・階層別研修（役割変更に伴う移行期支援）
新入社員から若手・中堅、管理職にわたる各階層における人材開発を体系的に支援する研修プログラムです。
選抜研修（次世代を担うリーダー育成）
変化が加速するビジネス環境下で、これからの次世代を担うリーダーを計画的・戦略的に育成していくプログラムです。
ビジネススキル
社会人として仕事を進めるために必要なスキルを実践的に学ぶプログラムです。コミュニケーションやシステム思考など様々なテーマをカバーしています。
リーダーシップ強化
自己の特性を理解し自己認識を深めることを基盤に、誰もが日々の業務で互いにより良い影響を与え合うリーダーシップを習得するプログラムです。
マネジメント
新たな時代に求められるマネジメントの役割や行動に向けて、マネジメントの原理原則を実践的に学び、具体的な行動変容を促進するプログラムです。
組織開発
より本質的な組織課題の解決や継続的なパフォーマンスの向上を目指し、社員相互の関係性にアプローチする「組織開発」のソリューションです。
人材開発／育成体系の構築
人事戦略を踏まえ、求められる人材像や成長への道筋を明らかにし、組織が目指す姿を実現するための人材開発／育成体系を構築するソリューションです。
イノべーティブリーダーの育成
社会とつながりながら新たな価値を創出するイノベーティブリーダーを育成するプログラムです。貴社の課題に合わせてプランニングします。
ダイバーシティ推進
女性管理職の育成や男性管理職の意識改革など、女性活躍・ダイバーシティ推進に関連するプログラムを貴社の課題に沿ってカスタマイズして提供します。
グローバル人材育成
グローバル・ビジネスで成果をあげる人材になるため、語学力だけでは越えられない壁を乗り越えるリーダーシップを実践的に学ぶプログラムです。
労務管理・リスクマネジメント
メンタルヘルスやハラスメント対策、コンプライアンスなどの研修を、貴社の職場環境や課題に合わせてカスタマイズし提供するプログラムです。
MENTORING to GROWTH
メンター制度の効果的い運用を支援する新しい映像教材
