今井 昭仁 / Akihito Imai

調査・研究プロジェクト

• 労働市場の未来推計2035
• 第八回・テレワークに関する調査／就業時マスク調査
• 企業の不正・不祥事に関する定量調査

執筆・講演など

書籍

• 『理論とケースで学ぶ企業倫理入門』（分担執筆、13章「AIと倫理」、白桃書房）

寄稿

• 内部通報制度、認知度低く（日経産業新聞 2024年1月31日掲載）

• 「応用倫理の領域から」心理学ワールド（2023）

論文

• 「ステークホルダーの考慮と会社の未来プログラム」国際マネジメント研究（2022）
• 「Advertisement and legal liability for falsifying data」CBEL Report（2022）
• 「英国の経営者報酬とその規律」神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要（2020）
• 「役員報酬規制の道徳的根拠」日本経営倫理学会誌（2020）
• 「報酬比率の開示の効果的な利用」研究所レポート（2020）
• 「Meta-analysis data concerning popularity, theory of mind and interaction in experiments」Data in Brief（2020）
• 「子育て支援資源の利用を促進・抑制する要因」子育て研究（2019）伊藤篤との共著
• 「Casinos in Japan」Lancet Psychiatry (2018)
• 「養育者と子育て支援資源とのつながり：資源につながらない個人的要因に関する探索的検討」神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要（2018）伊藤篤との共著
• 「Pay ratio legislation in the United Kingdom: A prospect」Journal of Investment Compliance（2017）
• 「神戸市の大学等が運営する地域子育て支援拠点事業の利用状況と展望」神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要 （2017）伊藤篤との共著

学会・研究会発表

• 「非収益性社会的責任へのコミットメント」JABES Emerging Scholars Workshop （2021）

• 「経営倫理学の研究倫理」JABES Emerging Scholars Workshop （2019）

• 「Belief in pay ratio: reality, estimation and desire」International Convention of Psychological Science （2017）

• 「Why caregivers do not use resources for their child-rearing?」International Congress of Psychology（2016）with Atsushi Ito

• 「母親の就労と性役割態度・就業意識」日本社会心理学会大会 （2015）