HOMEソリューション人材開発・社員研修人材開発コンサルタント 高橋 豊

ラーニング事業本部長
人材開発コンサルタント

高橋 豊/ Yutaka Takahashi

略歴:

大手建設会社で総務人事担当、電気メーカー子会社での採用及び研修担当を経て、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社。研究所や技術開発組織の知的生産性向上を目的とした組織開発コンサルティングと管理職及び経営層のコーチングを担当。顧客は、大手IT企業、プリンタメーカーなど。コンサルティング対象チーム数は、1,000を超える。2015年にトーマツイノベーション株式会社に入社。人材育成コンサルタントとして内定者から経営者向けの人材育成体系などをコンサルティングと研修を実施。同時に講師派遣研修事業の事業責任者に従事。2018年10月より現職。

学歴

中央大学 法学部法律学科 卒業

専門分野

・人材育成戦略及び教育体系構築
・組織活性化(組織風土改革及び知識創造)
・チームビルディング
・ファシリテーション
・コーチング

執筆・講演など活動

寄稿・著書

・共著『場のマネジメント 実践技術』(東洋経済)伊丹 敬之編著/日本能率協会コンサルティング編著

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