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次世代リーダー育成
次世代リーダー育成
「次世代リーダー育成」について、次のような課題はありませんか?
経営人材が育っていない
早期選抜は、選ばれなかった人のモチベーションを下げないか
立派な経営戦略があるにもかかわらず、遂行されずにただ単に履行されただけで終わってしまっている
M&Aなどでグループ企業経営になって、システム面での統合は進んでも、企業文化や行動様式、思考様式が統合できずにいる
パーソル総合研究所のソリューション
「次世代リーダー育成」の課題解決について、下記ソリューションページをご覧下さい。
選抜研修(次世代を担うリーダー育成)
キャリア開発支援・モチベーション向上
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