次世代リーダー育成
「次世代リーダー育成」について、次のような課題はありませんか？
経営人材が育っていない- 早期選抜は、選ばれなかった人のモチベーションを下げないか
- 立派な経営戦略があるにもかかわらず、遂行されずにただ単に履行されただけで終わってしまっている
- M&Aなどでグループ企業経営になって、システム面での統合は進んでも、企業文化や行動様式、思考様式が統合できずにいる
パーソル総合研究所のソリューション
「次世代リーダー育成」の課題解決について、下記ソリューションページをご覧下さい。
経営人材が育っていない早期選抜は、選ばれなかった人のモチベーションを下げないか立派な経営戦略があるにもかかわらず、遂行されずにただ単に履行されただけで終わってしまっているM&Aなどでグループ企業経営になって、システム面での統合は進んでも、企業文化や行動様式、思考様式が統合できずにいる「次世代リーダー育成」の課題解決について、下記ソリューションページをご覧下さい。