ダイバーシティ
「ダイバーシティ」について、次のような課題はありませんか？
女性のリーダ―シップ強化、女性リーダーを増やしたい- 女性活躍を推進したい・女性管理職比率を向上させたいが、何から始めたらよいかわからない
- 出産による離職・生産性の低下が恒常的な問題になっている
- マネジメント層のダイバーシティへの理解・対応を進んでいない
パーソル総合研究所のソリューション
「ダイバーシティ」の課題解決について、下記ソリューションページをご覧下さい。
女性のリーダ―シップ強化、女性リーダーを増やしたい女性活躍を推進したい・女性管理職比率を向上させたいが、何から始めたらよいかわからない出産による離職・生産性の低下が恒常的な問題になっているマネジメント層のダイバーシティへの理解・対応を進んでいない「ダイバーシティ」の課題解決について、下記ソリューションページをご覧下さい。