コラム
2018.10.16
登用まで考えてこそ、アルバイト・パートの人材マネジメントは機能する。現場にしか担えない登用への取り組み
コラム
2018.09.25
初日の受け入れと初期トレーニングのあり方次第で、アルバイト・パートの定着度が変わる。初期に現場で行うべき基本の4ステップ
コラム
2018.09.19
採用しては辞める「負のスパイラル」からの脱却。現場ならではのアルバイト・パートの定着強化策
コラム
2018.09.03
現場だからこそできる『現場力』を活かした、アルバイト・パートの採用戦略４つのポイント
【経営者・人事部向け】
雇用や労働市場、人材マネジメント、キャリアなど 日々取り組んでいる調査・研究内容のレポートに加えて、
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