登用まで考えてこそ、アルバイト・パートの人材マネジメントは機能する。現場にしか担えない登用への取り組み
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2018.10.16
初日の受け入れと初期トレーニングのあり方次第で、アルバイト・パートの定着度が変わる。初期に現場で行うべき基本の4ステップ
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2018.09.25
採用しては辞める「負のスパイラル」からの脱却。現場ならではのアルバイト・パートの定着強化策
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2018.09.19
現場だからこそできる『現場力』を活かした、アルバイト・パートの採用戦略４つのポイント
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2018.09.03
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