HOMEソリューションフィールドHRメンバー紹介 枡家 裕朗

フィールドHRラボ副責任者

枡家 裕朗/ Hiroaki Masuka

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略歴:

大学卒業後、日本マクドナルド株式会社に入社。営業職、人事職に従事。店長職として店舗マネジメント力が高く評価され、世界のマクドナルド(35,000店舗)の店長の10%の優秀店長に選出され“レイ・クロックアワード”を受賞。
2013年人事本部に異動後は、社内の人事コンサルティングを担当し、「動く人事」をポリシーとして「現場」から多くの直営店やフランチャイズ法人の人材マネジメントを強化し業績向上に貢献。
2015年からは中日本地区(1道8県)の人材開発室マネージャーとして、人事コンサルティングチームをリード。社内教育機関である「ハンバーガー大学」の講師としても活躍し、担当地区の社員、アルバイトに向けた研修で教鞭をとる傍ら、研修全体の管理や後進の育成にも取り組み、多くの店舗スタッフの成長に貢献。
2019年4月より現職。ラボ副責任者として「現場」の人事課題解決や制度設計を中心としたコンサルティング、及びアルバイト・パート領域に向けた研修の研究、開発を担当する。

学歴

東北大学文学部人文社会学科 卒業

保有資格

・第2種衛生管理者

専門分野

アルバイト・パート領域における下記分野全般
・人材戦略および人材マネジメント(採用・育成・定着・輩出)
・店舗/支店のオペレーション生産性向上
・育成プログラム開発、運用(集合研修など)
・労働環境整備
・労務管理

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