求人メディアや採用HPへ投資しても一向に人は集まらない。年々採用コストだけが増えていく。
採用戦略は
求人メディアへの掲載のみではない
時給や福利厚生を充実させたが、離職防止の効果は見えず。人件費が高騰するばかり……。
「時給」だけでは
従業員の心まで定着させられない
従業員の育成は現場任せ。スキルはもちろん、育成にかけるモチベーションも人によってバラバラ。
マニュアルがあるだけでは
従業員は育たない
現場スタッフ(社員/アルバイト・パート等)の人材マネジメントから本社戦略レベルの課題に対し、解決策の提⽰で終わらせず、施策の実施や改善まで伴⾛する「ハンズオン・コンサルティング」を特徴としたソリューションをワンストップで提供します。
データだけでなく、豊富な現場経験から導き出された、"現場で実行できる"ノウハウをハンズオンにて提供します。
現場スタッフの人材マネジメントにおける具体的なノウハウをご紹介する無料セミナーや、研修サービスの無料説明会を掲載しています。
新規施策をご検討中の人事・研修担当者はもちろん、スタッフの採用・人材育成・離職防止についてお困りの営業部の方(※)もお気軽にご参加ください。
※現場を統括するエリアマネジャー/スーパーバイザー/部長など
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