パフォーマンスナビの活用事例
活用事例
パフォーマンスナビは、若手育成・中堅社員の離職防止・管理職のマネジメント・全社員育成まで、
貴社の課題に応じてご活用いただけます。
若手社員の育成バラツキ解消
課題
若手育成が現場のOJTに任せきりのため、配属先によって成長スピードに大きな差が出てしまう
対策
中堅社員の離職防止
課題
新人・管理職の育成ばかりで、中堅社員が会社でのキャリアや成長イメージを持てなくなり、離職してしまう
対策
管理職のマネジメント力向上
課題
新任時の管理職研修のみで、その後のスキルアップや意識変革が図れておらず、現場でのマネジメント力が強化できていない
対策
費用を抑えた全社員育成
課題
カスタマイズ研修を実施しているが予算上、全社員に実施することができず、人材育成に偏りが出てしまう
