パーソル総合研究所

HOMEセミナー・研修 【早期退職を抑制したい方へ】フィールドHRスペシャリスト養成講座~採用面接/初期育成編~

新人スタッフが早期退職せず、早い段階で戦力になってもらうために必要なこととは?

こんな方におすすめ

  • アルバイト・パートの採用面接者教育の実施をご検討されている方
  • 新人アルバイト・パートが定着せず、早期退職してしまうことににお悩みの方
  • アルバイト・パートの採用アセスメント(適性検査)の導入をお考えの方
  • ※飲食・小売・物流に代表される接客・サービス企業の人事/経営企画部の皆様や、現場スタッフの人材マネジメントを担当される営業部(SV/エリアマネージャー)の皆様が対象です。
  • ※1名様からご参加可能
  • ※受講当日までの流れや重要事項については、後日、受講者様のメールアドレス宛に事務局よりご連絡差し上げます。
  • ※研修およびコンサルティングをビジネスとされている方、個人の方からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承ください。

この講座で学べること

1.効果的な面接方法
「求める人物像」を明確にし、さらに応募者の見極めで必要な考え方を理解した上で、具体的に面接を進めるための5つのステップを学べます。

2.早期退職のメカニズムと"オンボーディング"戦略
大規模な調査結果から得られた「採用しても退職してしまうメカニズム」を基に、新人に対する具体的なアプローチである"オンボーディング"の考え方、具体的な打ち手を学べます。

3.労働時間や休日に関して注意すべき労務知識
現場でよく起こりがちなトラブルから、アルバイト・パートの労働時間や休日の管理に関する基礎的な法律、トラブルへの予防方法を学べます。

講師

プロフィール写真
株式会社パーソル総合研究所
フィールドHRラボ責任者/エバンジェリスト
日比谷 勉(ひびや つとむ)

前職の日本マクドナルド株式会社では、採用部門責任者として、様々な新しい採用戦略を実施し、計100万人のアルバイト・パート採用を推進。"eRecruiting戦略の一環で開発した自社運営のアルバイト求人サイト「マックdeバイト」と、 一括応募を可能としたコールセンター設立による功績は、全世界でトップ1%の優秀社員に贈られる「プレジデントアワード」を受賞。
2018年4月、株式会社パーソル総合研究所入社。
アルバイト・パートを主戦力とする現場(フィールド)に特化した調査・研究・コンサルティングを行う「フィールドHRラボ」を設立。

プロフィール写真
株式会社パーソル総合研究所
フィールドHRラボ副責任者
枡家 裕朗(ますか ひろあき)

前職の日本マクドナルド株式会社では、営業職・人事職に従事。
店長時は、全世界のマクドナルド(3万5千店舗)の上位10%の優秀店長に贈られる「レイ・クロックアワード」を受賞。
人事本部では、社内人事コンサルティングを担当。「動く人事」をポリシーとして「現場」から多くの直営店やフランチャイズ法人の人材マネジメントを強化し業績向上に貢献。
中日本地区(1道8県)の人材開発室の設立メンバーとして、約700店舗の人材育成を企画・支援。
社内教育機関「ハンバーガー大学」の講師としても活躍。担当地区の社員向け研修では、のべ1000名以上の卒業生を輩出。
2019年4月、株式会社パーソル総合研究所入社。

タイムスケジュール

時間内容
14:00

1.採用アセスメント~会社を強くする面接~

 ・求める「人物像」
 ・採用アセスメントとは?
 ・効果的な採用面接の5つのステップ
  ①面接環境の整備
  ②十分な情報交換
  ③効果的な選考
  ④魅力をアピール
  ⑤丁寧なフォロー

2."オンボーディング"戦略~早期戦力化・早期退職防止~

 ・「採用」するより「辞めさせないこと」
 ・早期退職の要因
 ・"オンボーディング"とは?
 ・オンボーディングのポイント

3.現場人事に必要な労務基礎知識~労働時間/有休~

 ・基本的な法律の確認
 ・よくある事例からのケーススタディ
 ・現場人事が押さえなければいけないポイント

18:00

※都合により受講者様への予告なしに一部変更する場合がございます。
※受講者同士や講師と意見交換をするワークがある為、カメラON、マイクONにてご参加できる環境で受講ください。
◆原則、テキストは会社住所宛に人数分送付させて頂きますが、異なる住所への送付を希望される場合は、開催日の8日前までにご希望の送付先住所を事務局へご連絡ください。なお、PDFでの配布は行っておりません。

開催概要

日程時間会場定員料金申込状況
【採用面接/初期育成編】
2021年05月18日(火)
14:00~18:00 オンライン(Zoom)
※13:50~オンライン接続を開始していただけます。
20名 初年度限定25,000円
※定価35,000円
受付中
【採用面接/初期育成編】
2021年11月16日(火)
14:00~18:00 オンライン(Zoom)
※13:50~オンライン接続を開始していただけます。
20名 初年度限定25,000円
※定価35,000円
受付中
<全6回セット受講 2021年04月~09月>
【"脱"メディア採用編】
・2021年04月20日(火)
【採用面接/初期育成編】
・2021年05月18日(火)
【人材育成編】
・2021年06月22日(火)
【人員計画/敬意ある職場づくり編】
・2021年07月13日(火)
【人事評価/現場での人材開発編】
・2021年08月24日(火)
【社員登用/次世代育成編】
・2021年09月14日(火)
14:00~18:00 オンライン(Zoom)
※13:50~オンライン接続を開始していただけます。
20名 初年度限定120,000円
※定価150,000円
受付中
<全6回セット受講 2021年10月~03月>
【"脱"メディア採用編】
・2021年10月19日(火)
【採用面接/初期育成編】
・2021年11月16日(火)
【人材育成編】
・2021年12月14日(火)
【人員計画/敬意ある職場づくり編】
・2022年01月18日(火)
【人事評価/現場での人材開発編】
・2022年02月15日(火)
【社員登用/次世代育成編】
・2022年03月15日(火)
14:00~18:00 オンライン(Zoom)
※13:50~オンライン接続を開始していただけます。
20名 初年度限定120,000円
※定価150,000円
受付中

よくある質問(PDF)
◆開催日1週間前に受付を締め切らせて頂きますので、お早めにお申込みください。

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