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今回は、リーダーとメンバーの関係性について考える資料のご紹介です。
皆様は、リーダーとメンバーの1対1の関係性の質がリーダーシップの効果を高めるという「LMX(Leader Member Exchange)理論」をご存じでしょうか。
“Exchange”という言葉で表されているように、この理論では、リーダーとメンバーのお互いの「報酬の交換」、つまりギブアンドテイクの関係を示しています。
今回は、1人のリーダーと1人のメンバーという二者関係から捉えるリーダーシップ、「LMX理論」について、わかりやすくお役立ち資料としてまとめています。