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Q&A一覧

検討フェイズ

組織・人事コンサルティングのセミナーや研修の情報を教えて下さい。

組織・人事コンサルティング主催のセミナーや研修については、ホームページの「セミナー」ページ(セミナーページURL)やパーソル総合研究所のメルマガで随時ご案内しております。メルマガのご登録はこちら

他の人事コンサルティングファームと比較したメリットは?

弊社では"寄り添い型のコンサルティング"として、我々が一方的にご提案するのではなく、お客様の発案を最大限に大事にさせて頂きながらコンサルティングを実施しております。

他ファームとは異なり、形式にとらわれることなく、お客様の変革に対する強い姿勢に対して、我々のノウハウを活かし、最大限のサポートを実現させていただきます。

組織・人事コンサルティングの導入事例や実績を教えて下さい。

組織・人事コンサルティングの導入事例は、組織・人事コンサルティングの事例紹介ページにてご覧いただけます。また、アセスメントピープルアナリティクスについても、活用例をご覧いただけます。

組織・人事コンサルティングについて、業種・業界の制限はありますか?

特にございません。幅広い業種・業界の企業様へのコンサルティング実績がございます。

組織・人事コンサルティングについて、会社規模などの制限はありますか?

特にございません。会社規模に応じたコンサルティングを行ってまいります。

組織・人事コンサルティングについて、東京が主な対象地域となりますか?

対象地域は特に指定はございません。またパーソルグループでは、全国各地に営業所がございます。お近くの担当営業へご相談して頂けます。

導入前に組織・人事コンサルタントの方に相談することはできますか?

事前にコンサルタントとの打ち合わせをさせていただき、コンサルティングサービスの内容等検討して参ります。(費用は発生いたしません)

どのような組織・人事コンサルタントがいますか?

当研究所所属の組織・人事コンサルタントの一覧は、こちらよりご覧いただけます。

導入フェイズ

組織・人事コンサルティング契約や導入の流れを教えて下さい。

まずは弊社コンサルタントが経営や人材に関する課題・問題点をお伺いします。詳細なヒアリングののち、お客様にあった「企画書」を作成のうえご提案させていただきます。(費用は発生いたしません) その後は、ご契約ののち、打合せ・会議等進めながらコンサルティングを進めてまいります。(ご提案内容により多少異なります)

組織・人事コンサルティング導入時の課題には、どのようなものがありますか?

採用・育成などの課題はもちろん、今後の人事戦略や組織開発、組織活性化等の課題にも幅広くご相談をお受けいたします。

組織・人事コンサルティング導入までの期間はどれくらいかかりますか?

課題内容によりますが、ご相談・課題ヒアリングからご提案までは約2週間ほどです。 提案後、導入となった場合につきましてはすぐに契約締結させていただき、プロジェクト始動となります。

組織・人事コンサルティングの料金体系や支払方法はどのようになっていますか?

案件内容・規模により異なります。コンサルティング費用のお支払は契約期間内の月末ベースや期末ベース等お客様のご要望にあわせてご相談させて頂きます。

組織・人事コンサルティング初回無料相談などの対応はありますか?

コンサルティング導入前のご相談については費用は発生いたしません。

組織・人事コンサルティング見積のため、何か必要なことはありますか?

特に準備していただくものはございませんが、事前に経営や人事に関する課題のヒアリングをさせていただきます。

人事戦略・人材戦略など、戦略からコンサルティングをお願いします。

人事戦略に関わるご相談もお受けいたします。経営戦略上の課題等もヒアリングしながら、問題解決への方向性をご一緒に検討させて頂きます。

コンサルティング領域

目標診断・目標管理について、コンサルティングは対応可能ですか?

人事評価に関わるご相談もお受けいたします。
目標管理のプロセス改善や基準詳細化など課題に応じたコンサルティングに対応いたします。

面接診断・面接アセスメントなど、面接に関するコンサルティングを対応いただけますか?

はい、可能です。面接の質のばらつきや内定辞退率の抑制、面接官のスキル不足等、面接に対する課題について採用率向上に向けたコンサルティングを実施致します。 また、面接官トレーニングの実施実績もございます。詳しくは採用ソリューションページをご覧ください。

組織診断・組織開発など、組織マネジメントに関するコンサルティングは対応可能ですか?

はい、可能です。組織開発や組織活性化に対する課題をはじめ、マネジメントスキル不足等のマネジャー課題などのご相談にも対応いたします。 詳細については組織力強化ソリューションページをご覧ください。

人事制度の設計や構築に関するコンサルティングを対応いただけますか?

はい、可能です。人事制度設計や構築に関する詳細は、人事制度設計ページに記載がございます。 また事例についてはこちらをご参照ください。

人事考課や人事評価に関するコンサルティングは対応可能ですか?

はい、可能です。弊社アセッサーによる評価実施の実績もございます。

人材育成や評価など、人事アセスメントやコンサルティングは対応可能ですか?

はい、可能です。活用事例等の詳細はアセスメントページをご覧ください。

ピープルアナリティクスについて、コンサルティングは対応可能ですか?

はい、可能です。活用事例等の詳細はピープルアナリティクスページをご覧ください。

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