HOMEソリューション組織・人事コンサルティングコンサルタント紹介 国内勤務 長谷川 直紀

ディレクター

長谷川 直紀/ Naoki Hasegawa

長谷川直紀のプロフィール写真

略歴:

マーサージャパン株式会社においてプリンシパルを歴任、人事戦略策定・制度設計・人材開発、再生・M&Aに伴う組織・人事変革等、多数のプロジェクトをリード。
その後、日系企業2社の人事部長として、人事全般の立ち上げ・変革、労務、役員指名・報酬関係等を担当。2019年9月より現職。

学歴

東京大学 文学部行動文化学科 卒業

専門分野

組織・人事戦略策定、人事制度改革、人材開発・採用、組織開発、役員報酬・指名

主な実績

書籍

『職務・役割主義の人事』(2006/4、日経文庫)

執筆・講演など活動

寄稿・著書

・『Q&A-次世代リーダー育成』(2009年1月~12月、人事実務)
・『部長のための経営学講座ーダイバーシティー(計4回)』(2008年10月、日経産業新聞連載)

その他、新聞・雑誌への寄稿多数。

講演・セミナー

・日経ビジネススクールにおけるセミナー:職務・役割主義の人事(計3回)、次世代リーダーの育成(計2回)、評価制度運用(計1回)
・業界団体(地銀協等)におけるセミナー:人事制度設計、リーダーシップ開発等

その他、各社人事部・経営陣向け講演・セミナー登壇多数。

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