HOMEソリューション組織・人事コンサルティングコンサルタント紹介 国内勤務 中川 美津子

アソシエイト

中川 美津子/ Mitsuko Nakagawa

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略歴:

大学院修了後、富士ゼロックス株式会社へ入社。法人営業、事業計画の立案・推進、顧客向けイベントの企画・運営、役員秘書等を歴任し、10年に渡り幅広く業務経験・実績を積む。大学・大学院での専攻分野である人的資源管理(HRM)を活かし、組織の中での個人の能力開発・キャリア開発・組織力強化支援に従事すべく、2017年7月パーソル総合研究所ラーニング事業本部へ入社。
2018年からはコンサルティング事業本部にて人材開発・組織風土改革・キャリア自律支援等のプロジェクトに複数携わり、2019年4月より現職。

主な実績

人材開発関連

・ホールディングス配下のグループ横断人事施策(共通等級制度)導入支援 【人材業】
・アセスメントに基づく職種別ハイパフォーマー分析および適正配置モデル構築支援 【人材業】
・営業人材育成施策(若手層)の策定おとび実行支援【不動産仲介業】

組織風土改革関連

・組織統合に伴うコミュニケーション強化支援プロジェクト【化学メーカー】

キャリア開発支援

・キャリア自律支援(研修、カウンセリング)の導入支援 【建材・建築資材業】

教育・研修関連

・新任管理職研修、階層別教育体系の再構築支援 【建設業】

その他

・社員意識調査、360度調査の実施・分析 【化学メーカー、他】

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