働く人の状態

仕事を通じて、次の気持ちになることはどれくらいありますか?

全体
雇用形態別
性別
年代別
年代別(男性)
年代別(女性)
職種別
働く人の状態

仕事を通じて、次の気持ちになることはどれくらいありますか?

全体
雇用形態別
性別
年代別
年代別(男性)
年代別(女性)
職種別

A.緊張・不安

2.5pt

全体
(年)
(pt)

全体 -pt

全体 -pt

全体 2.5 pt

全体 2.5pt

会社員 契約・嘱託 派遣社員 パート・アルバイト 公務員・団体職員 フリーランス
(年)
(pt)

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 2.6 pt

契約・嘱託 2.4 pt

派遣社員 2.6 pt

パート・アルバイト 2.3 pt

公務員・団体職員 2.6 pt

フリーランス 2.4 pt

会社員 2.6pt

契約・嘱託 2.4pt

派遣社員 2.5pt

パート・アルバイト 2.4pt

公務員・団体職員 2.7pt

フリーランス 2.4pt

男性 女性
(年)
(pt)

男性 -pt

女性 -pt

男性 -pt

女性 -pt

男性 2.6 pt

女性 2.4 pt

男性 2.6pt

女性 2.5pt

20代 30代 40代 50代 60代
(年)
(pt)

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 2.8 pt

30代 2.7 pt

40代 2.6 pt

50代 2.4 pt

60代 2.0 pt

20代 2.9pt

30代 2.7pt

40代 2.6pt

50代 2.4pt

60代 2.1pt

男性20代 男性30代 男性40代 男性50代 男性60代
(年)
(pt)

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 2.8 pt

男性30代 2.8 pt

男性40代 2.7 pt

男性50代 2.5 pt

男性60代 2.0 pt

男性20代 2.9pt

男性30代 2.8pt

男性40代 2.6pt

男性50代 2.5pt

男性60代 2.2pt

女性20代 女性30代 女性40代 女性50代 女性60代
(年)
(pt)

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 2.8 pt

女性30代 2.6 pt

女性40代 2.5 pt

女性50代 2.3 pt

女性60代 2.0 pt

女性20代 2.9pt

女性30代 2.7pt

女性40代 2.5pt

女性50代 2.3pt

女性60代 2.1pt

バックオフィス 事務 営業 販売・サービス 製造・物流 情報・通信 医療・福祉・教育 専門 その他
(年)
(pt)

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス 2.5 pt

事務 2.5 pt

営業 2.8 pt

販売・サービス 2.4 pt

製造・物流 2.6 pt

情報・通信 2.7 pt

医療・福祉・教育 2.6 pt

専門 2.6 pt

その他 2.3 pt

バックオフィス 2.5pt

事務 2.5pt

営業 2.7pt

販売・サービス 2.5pt

製造・物流 2.5pt

情報・通信 2.7pt

医療・福祉・教育 2.6pt

専門 2.6pt

その他 2.4pt

「仕事を通じて、【緊張・不安】の気持ちになることはどれくらいありますか?」という質問に対する答えは、昨年とほぼ変わらず、2020年は2.5pt。 雇用形態別にみると、公務員・団体職員が最も高く、パート・アルバイトが最も低い傾向があります。 女性よりも男性の方が高く、年代別では20代が高く、60代が低い傾向があります。 職種別では、営業職が2.7ptと最も高く、その他職が2.4ptと最も低い傾向があります。

A.抑うつ・落込み

2.1pt

全体
(年)
(pt)

全体 -pt

全体 -pt

全体 2.1 pt

全体 2.1pt

会社員 契約・嘱託 派遣社員 パート・アルバイト 公務員・団体職員 フリーランス
(年)
(pt)

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 2.2 pt

契約・嘱託 2.0 pt

派遣社員 2.1 pt

パート・アルバイト 1.9 pt

公務員・団体職員 2.1 pt

フリーランス 1.9 pt

会社員 2.2pt

契約・嘱託 2.1pt

派遣社員 2.0pt

パート・アルバイト 1.9pt

公務員・団体職員 2.2pt

フリーランス 2.0pt

男性 女性
(年)
(pt)

男性 -pt

女性 -pt

男性 -pt

女性 -pt

男性 2.2 pt

女性 2.0 pt

男性 2.2pt

女性 2.0pt

20代 30代 40代 50代 60代
(年)
(pt)

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 2.4 pt

30代 2.2 pt

40代 2.2 pt

50代 2.0 pt

60代 1.6 pt

20代 2.5pt

30代 2.3pt

40代 2.1pt

50代 2.0pt

60代 1.7pt

男性20代 男性30代 男性40代 男性50代 男性60代
(年)
(pt)

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 2.4 pt

男性30代 2.3 pt

男性40代 2.3 pt

男性50代 2.1 pt

男性60代 1.7 pt

男性20代 2.5pt

男性30代 2.4pt

男性40代 2.2pt

男性50代 2.1pt

男性60代 1.8pt

女性20代 女性30代 女性40代 女性50代 女性60代
(年)
(pt)

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 2.4 pt

女性30代 2.1 pt

女性40代 2.0 pt

女性50代 1.9 pt

女性60代 1.6 pt

女性20代 2.4pt

女性30代 2.2pt

女性40代 2.0pt

女性50代 1.9pt

女性60代 1.6pt

バックオフィス 事務 営業 販売・サービス 製造・物流 情報・通信 医療・福祉・教育 専門 その他
(年)
(pt)

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス 2.1 pt

事務 2.0 pt

営業 2.3 pt

販売・サービス 2.0 pt

製造・物流 2.2 pt

情報・通信 2.2 pt

医療・福祉・教育 2.1 pt

専門 2.1 pt

その他 1.9 pt

バックオフィス 2.2pt

事務 2.1pt

営業 2.3pt

販売・サービス 2.1pt

製造・物流 2.2pt

情報・通信 2.2pt

医療・福祉・教育 2.1pt

専門 2.1pt

その他 2.0pt

「仕事を通じて、【抑うつ・落込み】の気持ちになることはどれくらいありますか?」という質問に対する答えは、昨年とほぼ変わらず、2020年は2.1pt。 雇用形態別にみると、会社員(正社員)が最も高く、パート・アルバイトが最も低い傾向があります。 女性よりも男性の方が高く、年代別では20代が高く、60代が低い傾向があります。 職種別では、営業職が2.3ptと最も高く、その他職が2ptと最も低い傾向があります。

A.怒り・敵意

2.2pt

全体
(年)
(pt)

全体 -pt

全体 -pt

全体 2.2 pt

全体 2.2pt

会社員 契約・嘱託 派遣社員 パート・アルバイト 公務員・団体職員 フリーランス
(年)
(pt)

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 2.4 pt

契約・嘱託 2.1 pt

派遣社員 2.1 pt

パート・アルバイト 2.0 pt

公務員・団体職員 2.3 pt

フリーランス 2.0 pt

会社員 2.4pt

契約・嘱託 2.2pt

派遣社員 2.1pt

パート・アルバイト 2.0pt

公務員・団体職員 2.3pt

フリーランス 2.0pt

男性 女性
(年)
(pt)

男性 -pt

女性 -pt

男性 -pt

女性 -pt

男性 2.3 pt

女性 2.1 pt

男性 2.3pt

女性 2.1pt

20代 30代 40代 50代 60代
(年)
(pt)

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 2.4 pt

30代 2.4 pt

40代 2.3 pt

50代 2.2 pt

60代 1.8 pt

20代 2.4pt

30代 2.4pt

40代 2.3pt

50代 2.2pt

60代 1.9pt

男性20代 男性30代 男性40代 男性50代 男性60代
(年)
(pt)

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 2.5 pt

男性30代 2.5 pt

男性40代 2.5 pt

男性50代 2.3 pt

男性60代 1.9 pt

男性20代 2.5pt

男性30代 2.5pt

男性40代 2.4pt

男性50代 2.3pt

男性60代 2.0pt

女性20代 女性30代 女性40代 女性50代 女性60代
(年)
(pt)

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 2.3 pt

女性30代 2.3 pt

女性40代 2.1 pt

女性50代 2.0 pt

女性60代 1.7 pt

女性20代 2.4pt

女性30代 2.3pt

女性40代 2.1pt

女性50代 2.0pt

女性60代 1.7pt

バックオフィス 事務 営業 販売・サービス 製造・物流 情報・通信 医療・福祉・教育 専門 その他
(年)
(pt)

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス 2.2 pt

事務 2.1 pt

営業 2.4 pt

販売・サービス 2.2 pt

製造・物流 2.4 pt

情報・通信 2.3 pt

医療・福祉・教育 2.2 pt

専門 2.2 pt

その他 2.1 pt

バックオフィス 2.3pt

事務 2.2pt

営業 2.4pt

販売・サービス 2.2pt

製造・物流 2.3pt

情報・通信 2.2pt

医療・福祉・教育 2.2pt

専門 2.3pt

その他 2.1pt

「仕事を通じて、【怒り・敵意】の気持ちになることはどれくらいありますか?」という質問に対する答えは、昨年とほぼ変わらず、2020年は2.2pt。 雇用形態別にみると、会社員(正社員)が最も高く、パート・アルバイトが最も低い傾向があります。 女性よりも男性の方が高く、年代別では30代が高く、60代が低い傾向があります。 職種別では、営業職が2.4ptと最も高く、その他職が2.1ptと最も低い傾向があります。

A.活気

2.6pt

全体
(年)
(pt)

全体 -pt

全体 -pt

全体 2.5 pt

全体 2.6pt

会社員 契約・嘱託 派遣社員 パート・アルバイト 公務員・団体職員 フリーランス
(年)
(pt)

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 2.5 pt

契約・嘱託 2.4 pt

派遣社員 2.4 pt

パート・アルバイト 2.5 pt

公務員・団体職員 2.6 pt

フリーランス 2.8 pt

会社員 2.5pt

契約・嘱託 2.4pt

派遣社員 2.5pt

パート・アルバイト 2.5pt

公務員・団体職員 2.6pt

フリーランス 2.8pt

男性 女性
(年)
(pt)

男性 -pt

女性 -pt

男性 -pt

女性 -pt

男性 2.6 pt

女性 2.5 pt

男性 2.6pt

女性 2.5pt

20代 30代 40代 50代 60代
(年)
(pt)

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 2.6 pt

30代 2.5 pt

40代 2.5 pt

50代 2.5 pt

60代 2.7 pt

20代 2.6pt

30代 2.5pt

40代 2.5pt

50代 2.5pt

60代 2.7pt

男性20代 男性30代 男性40代 男性50代 男性60代
(年)
(pt)

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 2.7 pt

男性30代 2.5 pt

男性40代 2.5 pt

男性50代 2.5 pt

男性60代 2.6 pt

男性20代 2.7pt

男性30代 2.5pt

男性40代 2.5pt

男性50代 2.5pt

男性60代 2.7pt

女性20代 女性30代 女性40代 女性50代 女性60代
(年)
(pt)

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 2.5 pt

女性30代 2.5 pt

女性40代 2.4 pt

女性50代 2.4 pt

女性60代 2.7 pt

女性20代 2.6pt

女性30代 2.6pt

女性40代 2.5pt

女性50代 2.5pt

女性60代 2.7pt

バックオフィス 事務 営業 販売・サービス 製造・物流 情報・通信 医療・福祉・教育 専門 その他
(年)
(pt)

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス 2.6 pt

事務 2.3 pt

営業 2.7 pt

販売・サービス 2.6 pt

製造・物流 2.3 pt

情報・通信 2.5 pt

医療・福祉・教育 2.7 pt

専門 2.6 pt

その他 2.4 pt

バックオフィス 2.6pt

事務 2.3pt

営業 2.7pt

販売・サービス 2.6pt

製造・物流 2.4pt

情報・通信 2.5pt

医療・福祉・教育 2.7pt

専門 2.6pt

その他 2.5pt

「仕事を通じて、【活気】の気持ちになることはどれくらいありますか?」という質問に対する答えは、昨年とほぼ変わらず、2020年は2.6pt。 雇用形態別にみると、フリーランス・自営業・自由業が最も高く、契約・嘱託が最も低い傾向があります。 男女では差がなく、年代別では60代が高く、40代が低い傾向があります。 職種別では、医療・福祉・教育職が2.7ptと最も高く、事務職が2.3ptと最も低い傾向があります。

A.疲労感

2.7pt

全体
(年)
(pt)

全体 -pt

全体 -pt

全体 2.7 pt

全体 2.7pt

会社員 契約・嘱託 派遣社員 パート・アルバイト 公務員・団体職員 フリーランス
(年)
(pt)

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 2.8 pt

契約・嘱託 2.5 pt

派遣社員 2.8 pt

パート・アルバイト 2.5 pt

公務員・団体職員 2.7 pt

フリーランス 2.3 pt

会社員 2.7pt

契約・嘱託 2.6pt

派遣社員 2.6pt

パート・アルバイト 2.5pt

公務員・団体職員 2.7pt

フリーランス 2.4pt

男性 女性
(年)
(pt)

男性 -pt

女性 -pt

男性 -pt

女性 -pt

男性 2.6 pt

女性 2.7 pt

男性 2.6pt

女性 2.7pt

20代 30代 40代 50代 60代
(年)
(pt)

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 3.0 pt

30代 2.9 pt

40代 2.7 pt

50代 2.5 pt

60代 2.0 pt

20代 3.0pt

30代 2.9pt

40代 2.7pt

50代 2.6pt

60代 2.1pt

男性20代 男性30代 男性40代 男性50代 男性60代
(年)
(pt)

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 2.9 pt

男性30代 2.9 pt

男性40代 2.8 pt

男性50代 2.6 pt

男性60代 2.0 pt

男性20代 2.9pt

男性30代 2.9pt

男性40代 2.7pt

男性50代 2.5pt

男性60代 2.1pt

女性20代 女性30代 女性40代 女性50代 女性60代
(年)
(pt)

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 3.0 pt

女性30代 2.9 pt

女性40代 2.7 pt

女性50代 2.5 pt

女性60代 2.1 pt

女性20代 3.0pt

女性30代 2.9pt

女性40代 2.7pt

女性50代 2.6pt

女性60代 2.1pt

バックオフィス 事務 営業 販売・サービス 製造・物流 情報・通信 医療・福祉・教育 専門 その他
(年)
(pt)

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス 2.5 pt

事務 2.6 pt

営業 2.7 pt

販売・サービス 2.7 pt

製造・物流 2.8 pt

情報・通信 2.7 pt

医療・福祉・教育 2.7 pt

専門 2.6 pt

その他 2.5 pt

バックオフィス 2.6pt

事務 2.6pt

営業 2.7pt

販売・サービス 2.7pt

製造・物流 2.7pt

情報・通信 2.7pt

医療・福祉・教育 2.8pt

専門 2.6pt

その他 2.5pt

「仕事を通じて、【疲労感】の気持ちになることはどれくらいありますか?」という質問に対する答えは、昨年とほぼ変わらず、2020年は2.7pt。 雇用形態別にみると、会社員(正社員)が最も高く、フリーランス・自営業・自由業が最も低い傾向があります。 男女では差がなく、年代別では20代が高く、60代が低い傾向があります。 職種別では、医療・福祉・教育職が2.8ptと最も高く、その他職が2.5ptと最も低い傾向があります。

A.充実感

2.8pt

全体
(年)
(pt)

全体 -pt

全体 -pt

全体 2.7 pt

全体 2.8pt

会社員 契約・嘱託 派遣社員 パート・アルバイト 公務員・団体職員 フリーランス
(年)
(pt)

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 -pt

契約・嘱託 -pt

派遣社員 -pt

パート・アルバイト -pt

公務員・団体職員 -pt

フリーランス -pt

会社員 2.7 pt

契約・嘱託 2.7 pt

派遣社員 2.5 pt

パート・アルバイト 2.8 pt

公務員・団体職員 2.8 pt

フリーランス 3.0 pt

会社員 2.7pt

契約・嘱託 2.6pt

派遣社員 2.6pt

パート・アルバイト 2.8pt

公務員・団体職員 2.8pt

フリーランス 3.0pt

男性 女性
(年)
(pt)

男性 -pt

女性 -pt

男性 -pt

女性 -pt

男性 2.7 pt

女性 2.8 pt

男性 2.7pt

女性 2.8pt

20代 30代 40代 50代 60代
(年)
(pt)

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 -pt

30代 -pt

40代 -pt

50代 -pt

60代 -pt

20代 2.8 pt

30代 2.7 pt

40代 2.7 pt

50代 2.7 pt

60代 2.9 pt

20代 2.8pt

30代 2.7pt

40代 2.7pt

50代 2.7pt

60代 2.9pt

男性20代 男性30代 男性40代 男性50代 男性60代
(年)
(pt)

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 -pt

男性30代 -pt

男性40代 -pt

男性50代 -pt

男性60代 -pt

男性20代 2.8 pt

男性30代 2.6 pt

男性40代 2.6 pt

男性50代 2.6 pt

男性60代 2.9pt

男性20代 2.8pt

男性30代 2.6 pt

男性40代 2.7pt

男性50代 2.7pt

男性60代 2.9pt

女性20代 女性30代 女性40代 女性50代 女性60代
(年)
(pt)

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 -pt

女性30代 -pt

女性40代 -pt

女性50代 -pt

女性60代 -pt

女性20代 2.8 pt

女性30代 2.8 pt

女性40代 2.8 pt

女性50代 2.7 pt

女性60代 3.0 pt

女性20代 2.9pt

女性30代 2.8pt

女性40代 2.8pt

女性50代 2.8pt

女性60代 3.0pt

バックオフィス 事務 営業 販売・サービス 製造・物流 情報・通信 医療・福祉・教育 専門 その他
(年)
(pt)

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス -pt

事務 -pt

営業 -pt

販売・サービス -pt

製造・物流 -pt

情報・通信 -pt

医療・福祉・教育 -pt

専門 -pt

その他 -pt

バックオフィス 2.8 pt

事務 2.5 pt

営業 2.8 pt

販売・サービス 2.9 pt

製造・物流 2.5 pt

情報・通信 2.6 pt

医療・福祉・教育 3.0 pt

専門 2.8 pt

その他 2.6 pt

バックオフィス 2.8pt

事務 2.6pt

営業 2.9pt

販売・サービス 2.9pt

製造・物流 2.5pt

情報・通信 2.6pt

医療・福祉・教育 3.0pt

専門 2.8pt

その他 2.7pt

「仕事を通じて、【充実感】の気持ちになることはどれくらいありますか?」という質問に対する答えは、昨年とほぼ変わらず、2020年は2.8pt。 雇用形態別にみると、フリーランス・自営業・自由業が最も高く、契約・嘱託が最も低い傾向があります。 男性よりも女性の方が高く、年代別では60代が高く、40代が低い傾向があります。 職種別では、医療・福祉・教育職が3ptと最も高く、製造・物流職が2.5ptと最も低い傾向があります。

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