働き方の実態

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、行っていることは何ですか？

学生を除外して分析

全体

雇用形態別

性別

年代別

年代別(男性)

年代別(女性)

職種別

働き方の実態

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、行っていることは何ですか？

全体

雇用形態別

性別

年代別

年代別(男性)

年代別(女性)

職種別

A.読書

17.5%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 21.5 %

全体 24.7 %

全体 23.6%

全体 25.0%

全体 23.4%

全体 22.3%

全体 20.1%

全体 17.5%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 21.7 %

契約・嘱託 19.9 %

派遣社員 17.7 %

パート・アルバイト 18.6 %

公務員・団体職員 25.5 %

フリーランス・自営業 23.1 %

会社員 25.0 %

契約・嘱託 20.9 %

派遣社員 24.9 %

パート・アルバイト 21.7 %

公務員・団体職員 29.2 %

フリーランス・自営業 26.3 %

会社員 24.2%

契約・嘱託 21.2%

派遣社員 18.3%

パート・アルバイト 19.2%

公務員・団体職員 29.6%

フリーランス・自営業 25.6%

会社員 25.7%

契約・嘱託 21.9%

派遣社員 22.5%

パート・アルバイト 19.7%

公務員・団体職員 31.9%

フリーランス・自営業 26.7%

会社員 23.8%

契約・嘱託 21.4%

派遣社員 23.3%

パート・アルバイト 18.0%

公務員・団体職員 29.6%

フリーランス・自営業 25.9%

会社員 22.2%

契約・嘱託 21.6%

派遣社員 17.8%

パート・アルバイト 18.9%

公務員・団体職員 27.8%

フリーランス・自営業 26.9%

会社員 19.8%

契約・嘱託 17.6%

派遣社員 16.4%

パート・アルバイト 17.3%

公務員・団体職員 26.4%

フリーランス・自営業 23.3%

会社員 17.5%

契約・嘱託 14.0%

派遣社員 16.2%

パート・アルバイト 14.7%

公務員・団体職員 23.0%

フリーランス・自営業 19.8%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 22.2 %

女性 20.5 %

男性 25.7 %

女性 23.5 %

男性 24.8%

女性 22.0%

男性 26.5%

女性 23.0%

男性 24.6%

女性 21.9%

男性 23.0%

女性 21.4%

男性 20.5%

女性 19.7%

男性 18.1%

女性 16.7%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 21.4 %

30代 22.2 %

40代 20.0 %

50代 20.5 %

60代 24.0 %

20代 25.4 %

30代 25.7 %

40代 23.1 %

50代 22.7 %

60代 28.2 %

20代 23.0%

30代 25.5%

40代 22.1%

50代 22.1%

60代 26.0%

20代 26.2%

30代 26.7%

40代 23.4%

50代 22.2%

60代 28.2%

20代 23.4%

30代 25.2%

40代 22.0%

50代 22.1%

60代 25.2%

20代 20.9%

30代 22.0%

40代 22.3%

50代 21.3%

60代 25.2%

20代 17.1%

30代 19.8%

40代 20.0%

50代 18.9%

60代 24.7%

20代 13.9%

30代 16.7%

40代 17.7%

50代 17.9%

60代 20.2%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 22.1 %

男性30代 25.5 %

男性40代 20.7 %

男性50代 20.2 %

男性60代 23.0 %

男性20代 27.3 %

男性30代 28.8 %

男性40代 23.4 %

男性50代 22.6 %

男性60代 28.1 %

男性20代 26.9%

男性30代 27.6%

男性40代 23.2%

男性50代 22.5%

男性60代 25.4%

男性20代 29.0%

男性30代 29.1%

男性40代 24.9%

男性50代 22.7%

男性60代 29.0%

男性20代 26.7%

男性30代 28.0%

男性40代 22.8%

男性50代 21.5%

男性60代 25.5%

男性20代 22.2%

男性30代 24.1%

男性40代 22.7%

男性50代 20.8%

男性60代 26.0%

男性20代 19.6%

男性30代 20.4%

男性40代 20.6%

男性50代 18.4%

男性60代 23.9%

男性20代 15.4%

男性30代 17.0%

男性40代 18.9%

男性50代 18.5%

男性60代 20.0%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 20.7 %

女性30代 17.9 %

女性40代 19.2 %

女性50代 20.8 %

女性60代 25.6 %

女性20代 23.5 %

女性30代 21.6 %

女性40代 22.7 %

女性50代 22.8 %

女性60代 28.3 %

女性20代 18.7%

女性30代 22.6%

女性40代 20.7%

女性50代 21.5%

女性60代 26.8%

女性20代 23.1%

女性30代 23.5%

女性40代 21.5%

女性50代 21.6%

女性60代 27.0%

女性20代 19.6%

女性30代 21.6%

女性40代 21.0%

女性50代 22.8%

女性60代 24.7%

女性20代 19.6%

女性30代 19.5%

女性40代 21.9%

女性50代 21.9%

女性60代 24.1%

女性20代 14.5%

女性30代 19.2%

女性40代 19.3%

女性50代 19.5%

女性60代 25.8%

女性20代 12.3%

女性30代 16.3%

女性40代 16.4%

女性50代 17.2%

女性60代 20.4%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 25.8 %

事務 19.7 %

営業 22.8 %

販売・サービス 16.5 %

製造・物流 16.2 %

情報・通信 22.1 %

医療・福祉・教育 26.1 %

専門 23.7 %

その他 18.6 %

バックオフィス 28.5 %

事務 21.2 %

営業 30.1 %

販売・サービス 21.5 %

製造・物流 19.5 %

情報・通信 25.3 %

医療・福祉・教育 29.1 %

専門 25.5 %

その他 22.1 %

バックオフィス 28.1%

事務 22.1%

営業 26.8%

販売・サービス 18.2%

製造・物流 17.0%

情報・通信 29.8%

医療・福祉・教育 25.6%

専門 26.3%

その他 20.7%

バックオフィス 31.5%

事務 22.9%

営業 25.8%

販売・サービス 18.4%

製造・物流 18.0%

情報・通信 33.1%

医療・福祉・教育 26.6%

専門 29.0%

その他 22.4%

バックオフィス 28.7%

事務 21.0%

営業 27.9%

販売・サービス 18.0%

製造・物流 17.1%

情報・通信 22.5%

医療・福祉・教育 27.8%

専門 28.3%

その他 16.5%

バックオフィス 27.1%

事務 19.7%

営業 24.5%

販売・サービス 19.1%

製造・物流 16.7%

情報・通信 26.6%

医療・福祉・教育 25.0%

専門 24.2%

その他 19.5%

バックオフィス 26.0%

事務 18.4%

営業 19.6%

販売・サービス 16.8%

製造・物流 14.7%

情報・通信 21.2%

医療・福祉・教育 24.2%

専門 23.0%

その他 15.2%

バックオフィス 21.1%

事務 16.5%

営業 18.5%

販売・サービス 13.7%

製造・物流 12.6%

情報・通信 20.5%

医療・福祉・教育 21.1%

専門 20.8%

その他 13.7%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「読書」を行っている人の割合は、昨年から2.6ポイント下降し、2025年は17.5%。雇用形態別にみると、公務員・団体職員で最も高く、契約・嘱託で最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では60代で高く、20代で低い傾向があります。職種別では、バックオフィス職が21.1%と最も高く、製造・物流職が12.6%と最も低い傾向があります。

A.通信教育、eラーニング

8.3%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 6.0 %

全体 7.1 %

全体 7.2%

全体 9.0%

全体 8.7%

全体 9.1%

全体 8.2%

全体 8.3%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 7.6 %

契約・嘱託 7.2 %

派遣社員 6.3 %

パート・アルバイト 2.2 %

公務員・団体職員 5.9 %

フリーランス・自営業 4.0 %

会社員 9.1 %

契約・嘱託 3.8 %

派遣社員 11.6 %

パート・アルバイト 3.2 %

公務員・団体職員 6.7 %

フリーランス・自営業 3.6 %

会社員 9.5%

契約・嘱託 6.2%

派遣社員 5.3%

パート・アルバイト 2.8%

公務員・団体職員 6.9%

フリーランス・自営業 3.5%

会社員 11.6%

契約・嘱託 7.4%

派遣社員 8.6%

パート・アルバイト 3.6%

公務員・団体職員 7.5%

フリーランス・自営業 4.7%

会社員 11.5%

契約・嘱託 7.2%

派遣社員 9.5%

パート・アルバイト 2.5%

公務員・団体職員 7.2%

フリーランス・自営業 4.0%

会社員 11.8%

契約・嘱託 7.9%

派遣社員 7.8%

パート・アルバイト 2.9%

公務員・団体職員 7.9%

フリーランス・自営業 6.6%

会社員 10.0%

契約・嘱託 8.2%

派遣社員 8.0%

パート・アルバイト 3.7%

公務員・団体職員 8.2%

フリーランス・自営業 4.7%

会社員 10.5%

契約・嘱託 6.4%

派遣社員 9.9%

パート・アルバイト 3.5%

公務員・団体職員 8.7%

フリーランス・自営業 4.8%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 7.1 %

女性 4.7 %

男性 7.9 %

女性 6.1 %

男性 8.4%

女性 5.7%

男性 10.3%

女性 7.5%

男性 10.1%

女性 6.9%

男性 10.2%

女性 7.6%

男性 8.8%

女性 7.5%

男性 9.2%

女性 7.3%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 7.2 %

30代 7.1 %

40代 6.2 %

50代 5.3 %

60代 4.4 %

20代 7.6 %

30代 8.5 %

40代 7.7 %

50代 6.7 %

60代 4.6 %

20代 9.3%

30代 9.8%

40代 7.0%

50代 6.4%

60代 3.9%

20代 13.0%

30代 11.2%

40代 8.8%

50代 7.8%

60代 5.4%

20代 10.5%

30代 10.9%

40代 8.0%

50代 8.9%

60代 5.1%

20代 12.2%

30代 10.5%

40代 9.1%

50代 8.1%

60代 6.3%

20代 9.8%

30代 9.0%

40代 8.0%

50代 8.1%

60代 6.4%

20代 8.5%

30代 9.1%

40代 8.2%

50代 8.7%

60代 7.1%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 7.3 %

男性30代 9.1 %

男性40代 7.6 %

男性50代 6.1 %

男性60代 5.1 %

男性20代 9.5 %

男性30代 8.8 %

男性40代 8.8 %

男性50代 7.6 %

男性60代 4.7 %

男性20代 11.0%

男性30代 11.7%

男性40代 7.6%

男性50代 7.6%

男性60代 4.6%

男性20代 15.5%

男性30代 13.3%

男性40代 9.9%

男性50代 8.6%

男性60代 5.6%

男性20代 12.1%

男性30代 12.4%

男性40代 9.4%

男性50代 10.4%

男性60代 6.5%

男性20代 13.3%

男性30代 11.8%

男性40代 10.8%

男性50代 8.9%

男性60代 7.2%

男性20代 12.1%

男性30代 9.7%

男性40代 8.2%

男性50代 8.1%

男性60代 7.7%

男性20代 9.6%

男性30代 10.0%

男性40代 8.7%

男性50代 10.0%

男性60代 7.6%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 7.2 %

女性30代 4.6 %

女性40代 4.5 %

女性50代 4.3 %

女性60代 3.3 %

女性20代 5.6 %

女性30代 8.0 %

女性40代 6.4 %

女性50代 5.6 %

女性60代 4.5 %

女性20代 7.3%

女性30代 7.2%

女性40代 6.2%

女性50代 4.9%

女性60代 2.8%

女性20代 10.2%

女性30代 8.4%

女性40代 7.5%

女性50代 6.8%

女性60代 5.1%

女性20代 8.8%

女性30代 9.0%

女性40代 6.2%

女性50代 7.2%

女性60代 3.1%

女性20代 11.1%

女性30代 8.9%

女性40代 7.1%

女性50代 7.1%

女性60代 5.0%

女性20代 7.5%

女性30代 8.3%

女性40代 7.8%

女性50代 8.1%

女性60代 4.8%

女性20代 7.3%

女性30代 7.9%

女性40代 7.8%

女性50代 7.1%

女性60代 6.4%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 7.0 %

事務 5.0 %

営業 8.6 %

販売・サービス 4.0 %

製造・物流 4.4 %

情報・通信 9.8 %

医療・福祉・教育 5.8 %

専門 8.6 %

その他 3.5 %

バックオフィス 9.5 %

事務 5.3 %

営業 8.6 %

販売・サービス 4.7 %

製造・物流 5.6 %

情報・通信 9.8 %

医療・福祉・教育 9.2 %

専門 8.5 %

その他 2.9 %

バックオフィス 9.4%

事務 5.5%

営業 10.5%

販売・サービス 4.6%

製造・物流 5.4%

情報・通信 13.1%

医療・福祉・教育 8.9%

専門 6.5%

その他 3.2%

バックオフィス 10.8%

事務 7.5%

営業 12.0%

販売・サービス 6.1%

製造・物流 6.6%

情報・通信 14.8%

医療・福祉・教育 11.5%

専門 10.6%

その他 3.6%

バックオフィス 8.6%

事務 6.9%

営業 12.3%

販売・サービス 4.5%

製造・物流 7.7%

情報・通信 15.7%

医療・福祉・教育 10.6%

専門 12.6%

その他 3.6%

バックオフィス 10.3%

事務 6.6%

営業 12.3%

販売・サービス 5.2%

製造・物流 8.7%

情報・通信 18.1%

医療・福祉・教育 11.5%

専門 10.6%

その他 3.7%

バックオフィス 9.6%

事務 7.1%

営業 10.8%

販売・サービス 5.1%

製造・物流 6.5%

情報・通信 13.7%

医療・福祉・教育 10.7%

専門 9.3%

その他 4.2%

バックオフィス 10.4%

事務 5.9%

営業 13.0%

販売・サービス 4.6%

製造・物流 6.6%

情報・通信 15.1%

医療・福祉・教育 10.6%

専門 9.9%

その他 4.1%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「通信教育、eラーニング」を行っている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は8.3%。雇用形態別にみると、会社員（正社員）で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では30代で高く、60代で低い傾向があります。職種別では、情報・通信職が15.1%と最も高く、その他職が4.1%と最も低い傾向があります。

A.研修・セミナー、勉強会等への参加

10.0%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 14.1 %

全体 14.4 %

全体 14.7%

全体 12.8%

全体 11.9%

全体 11.1%

全体 11.0%

全体 10.0%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 14.9 %

契約・嘱託 11.3 %

派遣社員 9.6 %

パート・アルバイト 6.8 %

公務員・団体職員 20.0 %

フリーランス・自営業 14.7 %

会社員 15.3 %

契約・嘱託 11.1 %

派遣社員 12.4 %

パート・アルバイト 7.5 %

公務員・団体職員 19.6 %

フリーランス・自営業 14.1 %

会社員 15.2%

契約・嘱託 12.2%

派遣社員 8.1%

パート・アルバイト 8.5%

公務員・団体職員 20.4%

フリーランス・自営業 15.6%

会社員 14.4%

契約・嘱託 10.9%

派遣社員 6.8%

パート・アルバイト 5.3%

公務員・団体職員 16.3%

フリーランス・自営業 12.2%

会社員 12.8%

契約・嘱託 9.9%

派遣社員 8.4%

パート・アルバイト 5.6%

公務員・団体職員 14.1%

フリーランス・自営業 12.7%

会社員 11.6%

契約・嘱託 9.6%

派遣社員 4.2%

パート・アルバイト 6.1%

公務員・団体職員 15.2%

フリーランス・自営業 12.2%

会社員 11.5%

契約・嘱託 9.3%

派遣社員 5.5%

パート・アルバイト 6.3%

公務員・団体職員 13.0%

フリーランス・自営業 13.7%

会社員 11.0%

契約・嘱託 8.9%

派遣社員 7.6%

パート・アルバイト 4.1%

公務員・団体職員 13.7%

フリーランス・自営業 10.7%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 14.6 %

女性 13.5 %

男性 15.0 %

女性 13.6 %

男性 14.6%

女性 14.9%

男性 13.1%

女性 12.4%

男性 12.2%

女性 11.5%

男性 11.2%

女性 10.9%

男性 11.1%

女性 10.9%

男性 10.8%

女性 9.1%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 14.8 %

30代 13.9 %

40代 12.6 %

50代 14.0 %

60代 16.2 %

20代 16.3 %

30代 14.8 %

40代 12.8 %

50代 13.7 %

60代 15.6 %

20代 14.0%

30代 16.7%

40代 14.3%

50代 13.6%

60代 14.9%

20代 13.1%

30代 13.1%

40代 12.5%

50代 12.4%

60代 13.4%

20代 10.9%

30代 12.7%

40代 10.8%

50代 11.7%

60代 13.6%

20代 11.4%

30代 9.7%

40代 10.8%

50代 12.1%

60代 11.2%

20代 9.4%

30代 10.7%

40代 10.6%

50代 11.8%

60代 12.0%

20代 8.0%

30代 10.6%

40代 9.0%

50代 10.0%

60代 12.8%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 13.9 %

男性30代 14.5 %

男性40代 13.2 %

男性50代 14.1 %

男性60代 18.1 %

男性20代 15.6 %

男性30代 17.2 %

男性40代 12.7 %

男性50代 13.6 %

男性60代 16.9 %

男性20代 11.8%

男性30代 17.1%

男性40代 14.1%

男性50代 13.4%

男性60代 15.6%

男性20代 11.1%

男性30代 13.8%

男性40代 12.4%

男性50代 13.0%

男性60代 14.9%

男性20代 10.6%

男性30代 12.7%

男性40代 11.1%

男性50代 12.3%

男性60代 14.4%

男性20代 11.2%

男性30代 10.2%

男性40代 10.6%

男性50代 12.2%

男性60代 11.6%

男性20代 10.2%

男性30代 10.4%

男性40代 10.6%

男性50代 12.1%

男性60代 11.7%

男性20代 8.9%

男性30代 10.5%

男性40代 10.3%

男性50代 11.1%

男性60代 13.0%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 15.7 %

女性30代 13.1 %

女性40代 12.0 %

女性50代 14.0 %

女性60代 13.6 %

女性20代 17.1 %

女性30代 11.7 %

女性40代 13.0 %

女性50代 13.8 %

女性60代 13.7 %

女性20代 16.5%

女性30代 16.2%

女性40代 14.4%

女性50代 13.8%

女性60代 13.9%

女性20代 15.3%

女性30代 12.2%

女性40代 12.7%

女性50代 11.6%

女性60代 11.2%

女性20代 11.3%

女性30代 12.7%

女性40代 10.5%

女性50代 11.0%

女性60代 12.4%

女性20代 11.6%

女性30代 9.0%

女性40代 11.1%

女性50代 12.1%

女性60代 10.6%

女性20代 8.5%

女性30代 11.0%

女性40代 10.6%

女性50代 11.5%

女性60代 12.3%

女性20代 6.9%

女性30代 10.7%

女性40代 7.5%

女性50代 8.8%

女性60代 12.5%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 17.1 %

事務 8.6 %

営業 14.4 %

販売・サービス 7.7 %

製造・物流 7.0 %

情報・通信 14.6 %

医療・福祉・教育 30.5 %

専門 17.2 %

その他 6.9 %

バックオフィス 15.8 %

事務 7.5 %

営業 13.9 %

販売・サービス 9.5 %

製造・物流 8.2 %

情報・通信 15.7 %

医療・福祉・教育 31.0 %

専門 18.3 %

その他 8.8 %

バックオフィス 16.7%

事務 9.4%

営業 13.7%

販売・サービス 9.3%

製造・物流 6.6%

情報・通信 16.1%

医療・福祉・教育 30.1%

専門 18.3%

その他 9.1%

バックオフィス 16.4%

事務 8.0%

営業 14.9%

販売・サービス 5.4%

製造・物流 6.1%

情報・通信 11.3%

医療・福祉・教育 24.6%

専門 16.4%

その他 8.0%

バックオフィス 14.8%

事務 7.1%

営業 12.1%

販売・サービス 6.6%

製造・物流 6.2%

情報・通信 11.4%

医療・福祉・教育 22.8%

専門 16.1%

その他 7.0%

バックオフィス 12.5%

事務 6.6%

営業 10.7%

販売・サービス 6.2%

製造・物流 6.0%

情報・通信 13.8%

医療・福祉・教育 22.8%

専門 14.0%

その他 6.4%

バックオフィス 13.4%

事務 6.2%

営業 9.1%

販売・サービス 7.3%

製造・物流 6.4%

情報・通信 12.3%

医療・福祉・教育 20.6%

専門 15.9%

その他 6.0%

バックオフィス 13.9%

事務 5.1%

営業 10.2%

販売・サービス 5.0%

製造・物流 5.3%

情報・通信 13.6%

医療・福祉・教育 19.2%

専門 14.1%

その他 4.9%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「研修・セミナー、勉強会等への参加」を行っている人の割合は、昨年から1ポイント下降し、2025年は10%。雇用形態別にみると、公務員・団体職員で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では60代で高く、20代で低い傾向があります。職種別では、医療・福祉・教育職が19.2%と最も高く、その他職が4.9%と最も低い傾向があります。

A.勉強会等の主催・運営

3.1%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 3.7 %

全体 3.3 %

全体 3.6%

全体 2.9%

全体 2.9%

全体 2.8%

全体 2.8%

全体 3.1%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 4.1 %

契約・嘱託 3.2 %

派遣社員 0.4 %

パート・アルバイト 1.1 %

公務員・団体職員 5.8 %

フリーランス・自営業 4.1 %

会社員 3.8 %

契約・嘱託 1.9 %

派遣社員 2.0 %

パート・アルバイト 1.0 %

公務員・団体職員 4.3 %

フリーランス・自営業 3.8 %

会社員 4.0%

契約・嘱託 1.7%

派遣社員 1.4%

パート・アルバイト 1.2%

公務員・団体職員 6.0%

フリーランス・自営業 3.9%

会社員 3.0%

契約・嘱託 2.3%

派遣社員 1.4%

パート・アルバイト 1.2%

公務員・団体職員 4.0%

フリーランス・自営業 3.5%

会社員 3.6%

契約・嘱託 1.9%

派遣社員 0.7%

パート・アルバイト 1.3%

公務員・団体職員 3.1%

フリーランス・自営業 2.1%

会社員 3.4%

契約・嘱託 1.6%

派遣社員 0.3%

パート・アルバイト 0.8%

公務員・団体職員 2.8%

フリーランス・自営業 4.0%

会社員 3.4%

契約・嘱託 1.8%

派遣社員 0.3%

パート・アルバイト 0.6%

公務員・団体職員 3.3%

フリーランス・自営業 3.5%

会社員 3.7%

契約・嘱託 1.7%

派遣社員 1.7%

パート・アルバイト 0.6%

公務員・団体職員 3.8%

フリーランス・自営業 3.7%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 4.5 %

女性 2.7 %

男性 3.9 %

女性 2.5 %

男性 4.4%

女性 2.5%

男性 3.5%

女性 2.0%

男性 3.8%

女性 1.9%

男性 3.6%

女性 1.7%

男性 3.6%

女性 1.8%

男性 3.9%

女性 2.0%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 4.7 %

30代 5.0 %

40代 2.8 %

50代 2.7 %

60代 4.1 %

20代 4.6 %

30代 3.6 %

40代 3.1 %

50代 2.5 %

60代 3.1 %

20代 4.8%

30代 4.5%

40代 3.0%

50代 3.0%

60代 3.1%

20代 3.7%

30代 3.6%

40代 2.0%

50代 2.7%

60代 2.8%

20代 4.1%

30代 3.8%

40代 2.0%

50代 2.3%

60代 3.1%

20代 5.1%

30代 3.1%

40代 2.4%

50代 2.3%

60代 1.9%

20代 4.1%

30代 3.4%

40代 2.7%

50代 2.2%

60代 2.1%

20代 4.6%

30代 3.9%

40代 2.3%

50代 2.4%

60代 2.9%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 6.0 %

男性30代 6.2 %

男性40代 3.6 %

男性50代 3.3 %

男性60代 4.2 %

男性20代 6.2 %

男性30代 4.5 %

男性40代 3.5 %

男性50代 2.9 %

男性60代 3.4 %

男性20代 6.8%

男性30代 5.5%

男性40代 3.6%

男性50代 3.6%

男性60代 3.6%

男性20代 5.0%

男性30代 4.7%

男性40代 2.6%

男性50代 3.2%

男性60代 2.8%

男性20代 5.1%

男性30代 5.4%

男性40代 2.4%

男性50代 2.9%

男性60代 3.7%

男性20代 7.9%

男性30代 4.4%

男性40代 3.0%

男性50代 2.6%

男性60代 2.1%

男性20代 6.3%

男性30代 4.2%

男性40代 3.2%

男性50代 3.0%

男性60代 2.8%

男性20代 5.4%

男性30代 4.6%

男性40代 3.6%

男性50代 3.5%

男性60代 3.1%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 3.3 %

女性30代 3.5 %

女性40代 1.8 %

女性50代 1.9 %

女性60代 3.9 %

女性20代 2.8 %

女性30代 2.5 %

女性40代 2.6 %

女性50代 2.1 %

女性60代 2.8 %

女性20代 2.6%

女性30代 3.2%

女性40代 2.3%

女性50代 2.2%

女性60代 2.4%

女性20代 2.2%

女性30代 2.1%

女性40代 1.3%

女性50代 2.1%

女性60代 2.8%

女性20代 2.9%

女性30代 1.7%

女性40代 1.6%

女性50代 1.6%

女性60代 2.2%

女性20代 2.3%

女性30代 1.4%

女性40代 1.7%

女性50代 1.9%

女性60代 1.6%

女性20代 1.8%

女性30代 2.5%

女性40代 2.1%

女性50代 1.3%

女性60代 1.1%

女性20代 3.7%

女性30代 3.1%

女性40代 0.9%

女性50代 1.1%

女性60代 2.7%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 5.5 %

事務 1.3 %

営業 4.8 %

販売・サービス 1.8 %

製造・物流 2.2 %

情報・通信 3.4 %

医療・福祉・教育 7.4 %

専門 4.4 %

その他 1.4 %

バックオフィス 4.6 %

事務 1.3 %

営業 3.6 %

販売・サービス 1.6 %

製造・物流 1.9 %

情報・通信 2.2 %

医療・福祉・教育 8.0 %

専門 3.9 %

その他 1.1 %

バックオフィス 5.2%

事務 1.8%

営業 4.0%

販売・サービス 1.0%

製造・物流 1.5%

情報・通信 1.7%

医療・福祉・教育 7.7%

専門 4.6%

その他 2.4%

バックオフィス 4.5%

事務 1.2%

営業 2.5%

販売・サービス 1.5%

製造・物流 2.4%

情報・通信 1.6%

医療・福祉・教育 4.6%

専門 3.6%

その他 2.1%

バックオフィス 4.2%

事務 1.6%

営業 4.2%

販売・サービス 0.9%

製造・物流 2.5%

情報・通信 2.2%

医療・福祉・教育 4.9%

専門 3.2%

その他 2.1%

バックオフィス 4.7%

事務 1.3%

営業 4.5%

販売・サービス 2.0%

製造・物流 1.6%

情報・通信 2.9%

医療・福祉・教育 4.0%

専門 2.7%

その他 0.7%

バックオフィス 4.8%

事務 1.2%

営業 2.7%

販売・サービス 1.5%

製造・物流 2.3%

情報・通信 3.0%

医療・福祉・教育 3.9%

専門 4.0%

その他 1.4%

バックオフィス 6.5%

事務 1.4%

営業 4.4%

販売・サービス 1.6%

製造・物流 1.6%

情報・通信 2.4%

医療・福祉・教育 3.8%

専門 3.9%

その他 1.0%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「勉強会等の主催・運営」を行っている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は3.1%。雇用形態別にみると、公務員・団体職員で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では20代で高く、40代で低い傾向があります。職種別では、バックオフィス職が6.5%と最も高く、その他職が1%と最も低い傾向があります。

A.NPOやボランティア等の社会活動への参加

2.7%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 3.7 %

全体 3.8 %

全体 4.1%

全体 3.5%

全体 3.3%

全体 3.0%

全体 3.5%

全体 2.7%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 2.9 %

契約・嘱託 3.8 %

派遣社員 2.6 %

パート・アルバイト 3.4 %

公務員・団体職員 5.8 %

フリーランス・自営業 6.3 %

会社員 3.4 %

契約・嘱託 3.8 %

派遣社員 5.2 %

パート・アルバイト 4.1 %

公務員・団体職員 3.9 %

フリーランス・自営業 5.3 %

会社員 3.3%

契約・嘱託 3.8%

派遣社員 2.1%

パート・アルバイト 4.2%

公務員・団体職員 5.3%

フリーランス・自営業 7.1%

会社員 3.1%

契約・嘱託 3.8%

派遣社員 1.1%

パート・アルバイト 2.9%

公務員・団体職員 5.7%

フリーランス・自営業 5.9%

会社員 3.3%

契約・嘱託 3.2%

派遣社員 2.2%

パート・アルバイト 2.8%

公務員・団体職員 3.9%

フリーランス・自営業 4.2%

会社員 3.0%

契約・嘱託 3.3%

派遣社員 2.3%

パート・アルバイト 2.6%

公務員・団体職員 2.7%

フリーランス・自営業 5.2%

会社員 3.2%

契約・嘱託 3.8%

派遣社員 2.3%

パート・アルバイト 3.0%

公務員・団体職員 4.7%

フリーランス・自営業 5.3%

会社員 2.5%

契約・嘱託 3.7%

派遣社員 2.6%

パート・アルバイト 1.9%

公務員・団体職員 5.1%

フリーランス・自営業 3.4%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 4.1 %

女性 3.1 %

男性 3.8 %

女性 3.8 %

男性 4.2%

女性 4.0%

男性 3.5%

女性 3.6%

男性 3.5%

女性 3.0%

男性 3.3%

女性 2.7%

男性 3.5%

女性 3.4%

男性 3.2%

女性 2.2%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 4.2 %

30代 3.0 %

40代 2.7 %

50代 3.7 %

60代 5.6 %

20代 3.4 %

30代 2.1 %

40代 2.8 %

50代 3.7 %

60代 7.9 %

20代 3.7%

30代 3.3%

40代 2.9%

50代 4.0%

60代 7.1%

20代 2.7%

30代 2.8%

40代 3.1%

50代 3.7%

60代 5.5%

20代 3.2%

30代 2.5%

40代 2.2%

50代 3.7%

60代 5.3%

20代 3.5%

30代 3.1%

40代 2.0%

50代 3.2%

60代 4.0%

20代 2.7%

30代 3.2%

40代 2.7%

50代 3.6%

60代 5.3%

20代 4.0%

30代 2.2%

40代 2.7%

50代 1.8%

60代 3.8%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 5.4 %

男性30代 3.5 %

男性40代 3.2 %

男性50代 3.9 %

男性60代 5.6 %

男性20代 3.7 %

男性30代 2.6 %

男性40代 2.7 %

男性50代 3.9 %

男性60代 6.9 %

男性20代 4.8%

男性30代 4.1%

男性40代 2.9%

男性50代 3.8%

男性60代 6.1%

男性20代 3.2%

男性30代 3.6%

男性40代 2.5%

男性50代 3.2%

男性60代 5.3%

男性20代 4.7%

男性30代 3.2%

男性40代 2.5%

男性50代 3.1%

男性60代 5.2%

男性20代 5.3%

男性30代 3.0%

男性40代 1.9%

男性50代 3.5%

男性60代 4.3%

男性20代 3.4%

男性30代 3.9%

男性40代 2.9%

男性50代 3.0%

男性60代 4.5%

男性20代 5.4%

男性30代 2.4%

男性40代 3.1%

男性50代 1.9%

男性60代 4.4%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 3.0 %

女性30代 2.3 %

女性40代 2.0 %

女性50代 3.6 %

女性60代 5.7 %

女性20代 3.0 %

女性30代 1.6 %

女性40代 2.9 %

女性50代 3.5 %

女性60代 9.2 %

女性20代 2.4%

女性30代 2.3%

女性40代 3.0%

女性50代 4.3%

女性60代 8.6%

女性20代 2.2%

女性30代 1.8%

女性40代 3.9%

女性50代 4.3%

女性60代 5.7%

女性20代 1.5%

女性30代 1.7%

女性40代 1.8%

女性50代 4.5%

女性60代 5.4%

女性20代 1.6%

女性30代 3.1%

女性40代 2.2%

女性50代 2.9%

女性60代 3.7%

女性20代 2.0%

女性30代 2.3%

女性40代 2.6%

女性50代 4.2%

女性60代 6.4%

女性20代 2.5%

女性30代 1.9%

女性40代 2.1%

女性50代 1.6%

女性60代 3.1%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 5.0 %

事務 2.4 %

営業 3.2 %

販売・サービス 3.2 %

製造・物流 2.3 %

情報・通信 3.0 %

医療・福祉・教育 5.1 %

専門 3.4 %

その他 4.6 %

バックオフィス 5.1 %

事務 3.4 %

営業 3.5 %

販売・サービス 2.8 %

製造・物流 2.4 %

情報・通信 3.5 %

医療・福祉・教育 3.8 %

専門 5.0 %

その他 4.2 %

バックオフィス 5.8%

事務 3.5%

営業 3.4%

販売・サービス 3.5%

製造・物流 2.6%

情報・通信 1.7%

医療・福祉・教育 5.0%

専門 5.1%

その他 3.9%

バックオフィス 5.3%

事務 3.3%

営業 3.9%

販売・サービス 2.3%

製造・物流 2.4%

情報・通信 3.0%

医療・福祉・教育 3.9%

専門 4.1%

その他 2.6%

バックオフィス 5.2%

事務 2.2%

営業 2.4%

販売・サービス 2.2%

製造・物流 2.3%

情報・通信 2.5%

医療・福祉・教育 4.5%

専門 3.0%

その他 3.4%

バックオフィス 4.3%

事務 2.5%

営業 3.3%

販売・サービス 2.3%

製造・物流 2.5%

情報・通信 3.3%

医療・福祉・教育 3.8%

専門 2.9%

その他 2.1%

バックオフィス 4.6%

事務 2.9%

営業 2.4%

販売・サービス 2.6%

製造・物流 2.6%

情報・通信 3.7%

医療・福祉・教育 5.1%

専門 3.7%

その他 2.6%

バックオフィス 4.7%

事務 2.4%

営業 3.2%

販売・サービス 1.4%

製造・物流 1.8%

情報・通信 2.2%

医療・福祉・教育 2.7%

専門 3.0%

その他 2.7%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「NPOやボランティア等の社会活動への参加」を行っている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は2.7%。雇用形態別にみると、公務員・団体職員で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では20代で高く、50代で低い傾向があります。職種別では、バックオフィス職が4.7%と最も高く、販売・サービス職が1.4%と最も低い傾向があります。

A.語学学習

6.8%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 7.2 %

全体 8.0 %

全体 7.4%

全体 8.2%

全体 7.4%

全体 7.3%

全体 7.3%

全体 6.8%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 8.0 %

契約・嘱託 5.7 %

派遣社員 8.5 %

パート・アルバイト 5.2 %

公務員・団体職員 5.5 %

フリーランス・自営業 8.2 %

会社員 8.9 %

契約・嘱託 5.0 %

派遣社員 7.2 %

パート・アルバイト 6.3 %

公務員・団体職員 8.0 %

フリーランス・自営業 8.5 %

会社員 8.5%

契約・嘱託 6.7%

派遣社員 8.1%

パート・アルバイト 4.7%

公務員・団体職員 6.6%

フリーランス・自営業 8.5%

会社員 9.0%

契約・嘱託 5.5%

派遣社員 11.8%

パート・アルバイト 5.9%

公務員・団体職員 9.4%

フリーランス・自営業 9.1%

会社員 8.1%

契約・嘱託 6.5%

派遣社員 7.6%

パート・アルバイト 5.6%

公務員・団体職員 8.1%

フリーランス・自営業 7.5%

会社員 7.8%

契約・嘱託 6.3%

派遣社員 7.8%

パート・アルバイト 5.2%

公務員・団体職員 8.8%

フリーランス・自営業 7.8%

会社員 7.9%

契約・嘱託 6.7%

派遣社員 7.1%

パート・アルバイト 6.0%

公務員・団体職員 6.1%

フリーランス・自営業 8.7%

会社員 7.5%

契約・嘱託 5.9%

派遣社員 5.6%

パート・アルバイト 5.4%

公務員・団体職員 6.5%

フリーランス・自営業 7.2%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 6.9 %

女性 7.5 %

男性 8.0 %

女性 7.9 %

男性 7.8%

女性 6.9%

男性 8.0%

女性 8.6%

男性 7.1%

女性 7.9%

男性 6.7%

女性 8.0%

男性 6.6%

女性 8.0%

男性 6.2%

女性 7.5%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 9.5 %

30代 8.2 %

40代 6.9 %

50代 5.2 %

60代 6.8 %

20代 10.9 %

30代 8.5 %

40代 7.1 %

50代 6.8 %

60代 7.8 %

20代 9.0%

30代 8.5%

40代 7.3%

50代 6.2%

60代 6.8%

20代 11.5%

30代 8.9%

40代 8.1%

50代 7.5%

60代 6.2%

20代 8.8%

30代 8.5%

40代 7.1%

50代 6.4%

60代 6.8%

20代 9.1%

30代 8.8%

40代 7.0%

50代 5.7%

60代 7.2%

20代 8.0%

30代 8.1%

40代 6.5%

50代 7.3%

60代 6.9%

20代 8.2%

30代 8.1%

40代 6.6%

50代 5.9%

60代 5.3%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 9.8 %

男性30代 7.9 %

男性40代 7.6 %

男性50代 4.6 %

男性60代 5.7 %

男性20代 11.7 %

男性30代 9.2 %

男性40代 7.4 %

男性50代 6.1 %

男性60代 7.1 %

男性20代 9.8%

男性30代 9.8%

男性40代 8.0%

男性50代 5.8%

男性60代 6.5%

男性20代 11.2%

男性30代 9.5%

男性40代 7.6%

男性50代 7.7%

男性60代 5.0%

男性20代 7.7%

男性30代 9.0%

男性40代 6.6%

男性50代 5.9%

男性60代 6.6%

男性20代 8.7%

男性30代 8.8%

男性40代 6.5%

男性50代 4.8%

男性60代 6.3%

男性20代 8.0%

男性30代 7.9%

男性40代 6.1%

男性50代 6.1%

男性60代 6.0%

男性20代 8.9%

男性30代 7.7%

男性40代 5.8%

男性50代 4.7%

男性60代 4.8%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 9.2 %

女性30代 8.7 %

女性40代 6.2 %

女性50代 5.9 %

女性60代 8.5 %

女性20代 10.1 %

女性30代 7.5 %

女性40代 6.8 %

女性50代 7.8 %

女性60代 8.6 %

女性20代 8.2%

女性30代 6.9%

女性40代 6.5%

女性50代 6.6%

女性60代 7.2%

女性20代 11.7%

女性30代 8.2%

女性40代 8.7%

女性50代 7.3%

女性60代 7.9%

女性20代 10.1%

女性30代 7.8%

女性40代 7.8%

女性50代 7.1%

女性60代 7.2%

女性20代 9.5%

女性30代 8.7%

女性40代 7.6%

女性50代 6.7%

女性60代 8.5%

女性20代 8.0%

女性30代 8.4%

女性40代 7.0%

女性50代 8.8%

女性60代 8.2%

女性20代 7.4%

女性30代 8.6%

女性40代 7.6%

女性50代 7.2%

女性60代 5.9%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 9.5 %

事務 6.8 %

営業 7.0 %

販売・サービス 4.7 %

製造・物流 5.1 %

情報・通信 11.2 %

医療・福祉・教育 6.6 %

専門 9.2 %

その他 5.8 %

バックオフィス 10.1 %

事務 6.7 %

営業 6.8 %

販売・サービス 6.6 %

製造・物流 6.2 %

情報・通信 9.1 %

医療・福祉・教育 8.2 %

専門 12.2 %

その他 5.2 %

バックオフィス 9.9%

事務 6.8%

営業 8.8%

販売・サービス 6.0%

製造・物流 4.5%

情報・通信 10.5%

医療・福祉・教育 5.9%

専門 10.3%

その他 5.5%

バックオフィス 11.0%

事務 8.1%

営業 8.8%

販売・サービス 5.4%

製造・物流 6.4%

情報・通信 11.3%

医療・福祉・教育 6.9%

専門 11.6%

その他 6.1%

バックオフィス 10.8%

事務 7.2%

営業 7.8%

販売・サービス 6.5%

製造・物流 4.2%

情報・通信 8.2%

医療・福祉・教育 7.0%

専門 9.2%

その他 4.8%

バックオフィス 9.7%

事務 8.0%

営業 7.7%

販売・サービス 6.2%

製造・物流 5.0%

情報・通信 10.5%

医療・福祉・教育 7.3%

専門 8.1%

その他 3.6%

バックオフィス 8.4%

事務 8.2%

営業 9.2%

販売・サービス 6.5%

製造・物流 4.7%

情報・通信 7.4%

医療・福祉・教育 7.0%

専門 9.3%

その他 5.5%

バックオフィス 10.5%

事務 6.1%

営業 8.1%

販売・サービス 5.3%

製造・物流 4.2%

情報・通信 7.3%

医療・福祉・教育 6.8%

専門 8.5%

その他 3.7%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「語学学習」を行っている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は6.8%。雇用形態別にみると、会社員（正社員）で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。男性よりも女性の方が高く、年代別では20代で高く、60代で低い傾向があります。職種別では、バックオフィス職が10.5%と最も高く、その他職が3.7%と最も低い傾向があります。

A.資格取得のための学習

11.4%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 11.9 %

全体 12.9 %

全体 12.1%

全体 13.7%

全体 13.4%

全体 12.6%

全体 11.9%

全体 11.4%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 14.9 %

契約・嘱託 10.8 %

派遣社員 9.2 %

パート・アルバイト 6.4 %

公務員・団体職員 11.5 %

フリーランス・自営業 8.0 %

会社員 16.4 %

契約・嘱託 9.8 %

派遣社員 13.3 %

パート・アルバイト 6.3 %

公務員・団体職員 12.8 %

フリーランス・自営業 9.0 %

会社員 15.3%

契約・嘱託 10.7%

派遣社員 8.5%

パート・アルバイト 6.4%

公務員・団体職員 10.9%

フリーランス・自営業 9.2%

会社員 17.3%

契約・嘱託 8.9%

派遣社員 15.4%

パート・アルバイト 7.4%

公務員・団体職員 13.0%

フリーランス・自営業 9.0%

会社員 16.7%

契約・嘱託 9.9%

派遣社員 11.6%

パート・アルバイト 6.9%

公務員・団体職員 15.0%

フリーランス・自営業 8.1%

会社員 15.9%

契約・嘱託 8.6%

派遣社員 10.7%

パート・アルバイト 6.0%

公務員・団体職員 14.3%

フリーランス・自営業 7.8%

会社員 14.6%

契約・嘱託 10.3%

派遣社員 9.0%

パート・アルバイト 5.6%

公務員・団体職員 12.4%

フリーランス・自営業 9.9%

会社員 14.1%

契約・嘱託 9.4%

派遣社員 5.6%

パート・アルバイト 5.6%

公務員・団体職員 14.3%

フリーランス・自営業 6.7%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 13.1 %

女性 10.4 %

男性 13.9 %

女性 11.7 %

男性 13.4%

女性 10.5%

男性 14.5%

女性 12.7%

男性 14.6%

女性 11.9%

男性 13.9%

女性 11.0%

男性 13.4%

女性 10.3%

男性 12.8%

女性 9.6%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 21.1 %

30代 15.1 %

40代 12.3 %

50代 7.1 %

60代 6.5 %

20代 20.4 %

30代 17.4 %

40代 13.1 %

50代 8.5 %

60代 7.1 %

20代 20.0%

30代 17.3%

40代 11.7%

50代 8.0%

60代 5.8%

20代 22.1%

30代 19.2%

40代 13.6%

50代 9.9%

60代 5.7%

20代 21.9%

30代 17.7%

40代 13.2%

50代 9.6%

60代 7.2%

20代 22.1%

30代 16.2%

40代 11.7%

50代 9.8%

60代 6.3%

20代 17.5%

30代 16.0%

40代 12.1%

50代 8.9%

60代 6.9%

20代 16.7%

30代 14.5%

40代 12.3%

50代 8.1%

60代 6.9%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 22.2 %

男性30代 17.4 %

男性40代 13.7 %

男性50代 8.1 %

男性60代 7.1 %

男性20代 21.3 %

男性30代 19.6 %

男性40代 14.4 %

男性50代 8.7 %

男性60代 7.8 %

男性20代 24.0%

男性30代 18.4%

男性40代 13.2%

男性50代 8.2%

男性60代 6.7%

男性20代 22.9%

男性30代 20.5%

男性40代 14.4%

男性50代 10.7%

男性60代 6.6%

男性20代 23.7%

男性30代 18.8%

男性40代 14.8%

男性50代 10.4%

男性60代 8.3%

男性20代 23.7%

男性30代 18.5%

男性40代 12.2%

男性50代 11.7%

男性60代 7.3%

男性20代 19.3%

男性30代 18.1%

男性40代 13.9%

男性50代 10.0%

男性60代 7.8%

男性20代 17.9%

男性30代 16.0%

男性40代 14.3%

男性50代 9.3%

男性60代 8.3%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 19.8 %

女性30代 12.0 %

女性40代 10.5 %

女性50代 5.8 %

女性60代 5.7 %

女性20代 19.4 %

女性30代 14.6 %

女性40代 11.4 %

女性50代 8.3 %

女性60代 6.1 %

女性20代 15.5%

女性30代 15.9%

女性40代 9.8%

女性50代 7.6%

女性60代 4.5%

女性20代 21.3%

女性30代 17.3%

女性40代 12.6%

女性50代 9.0%

女性60代 4.3%

女性20代 19.8%

女性30代 16.2%

女性40代 11.2%

女性50代 8.4%

女性60代 5.7%

女性20代 20.5%

女性30代 13.3%

女性40代 11.1%

女性50代 7.7%

女性60代 4.8%

女性20代 15.6%

女性30代 13.4%

女性40代 10.1%

女性50代 7.7%

女性60代 5.8%

女性20代 15.5%

女性30代 12.6%

女性40代 10.1%

女性50代 6.7%

女性60代 5.1%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 14.2 %

事務 10.1 %

営業 12.7 %

販売・サービス 7.4 %

製造・物流 10.0 %

情報・通信 17.4 %

医療・福祉・教育 14.1 %

専門 15.7 %

その他 8.0 %

バックオフィス 15.9 %

事務 10.5 %

営業 14.4 %

販売・サービス 8.9 %

製造・物流 11.1 %

情報・通信 20.0 %

医療・福祉・教育 13.6 %

専門 17.1 %

その他 8.2 %

バックオフィス 14.3%

事務 10.6%

営業 14.1%

販売・サービス 8.1%

製造・物流 8.9%

情報・通信 19.2%

医療・福祉・教育 13.2%

専門 16.5%

その他 7.5%

バックオフィス 15.2%

事務 14.1%

営業 17.2%

販売・サービス 9.7%

製造・物流 11.0%

情報・通信 22.0%

医療・福祉・教育 13.4%

専門 18.2%

その他 7.1%

バックオフィス 15.7%

事務 11.9%

営業 17.1%

販売・サービス 8.4%

製造・物流 10.6%

情報・通信 23.5%

医療・福祉・教育 13.2%

専門 17.2%

その他 9.1%

バックオフィス 15.7%

事務 11.1%

営業 14.5%

販売・サービス 7.4%

製造・物流 10.3%

情報・通信 23.9%

医療・福祉・教育 12.2%

専門 15.5%

その他 9.4%

バックオフィス 13.7%

事務 9.8%

営業 15.2%

販売・サービス 7.9%

製造・物流 9.7%

情報・通信 21.4%

医療・福祉・教育 13.0%

専門 15.9%

その他 7.9%

バックオフィス 14.9%

事務 9.3%

営業 14.3%

販売・サービス 8.1%

製造・物流 8.2%

情報・通信 21.6%

医療・福祉・教育 11.8%

専門 13.3%

その他 7.2%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「資格取得のための学習」を行っている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は11.4%。雇用形態別にみると、公務員・団体職員で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では20代で高く、60代で低い傾向があります。職種別では、情報・通信職が21.6%と最も高く、その他職が7.2%と最も低い傾向があります。

A.大学・大学院・専門学校

2.4%

全体

(年)

(%)

全体 -%

全体 2.1 %

全体 2.1 %

全体 2.1%

全体 1.9%

全体 2.0%

全体 2.2%

全体 2.7%

全体 2.4%

会社員契約・嘱託派遣社員パート・アルバイト公務員・団体職員フリーランス・自営業

(年)

(%)

会社員 -%

契約・嘱託 -%

派遣社員 -%

パート・アルバイト -%

公務員・団体職員 -%

フリーランス・自営業 -%

会社員 2.5 %

契約・嘱託 1.3 %

派遣社員 1.8 %

パート・アルバイト 0.9 %

公務員・団体職員 2.8 %

フリーランス・自営業 1.9 %

会社員 2.7 %

契約・嘱託 1.6 %

派遣社員 0.0 %

パート・アルバイト 0.7 %

公務員・団体職員 2.9 %

フリーランス・自営業 1.4 %

会社員 2.5%

契約・嘱託 2.7%

派遣社員 0.4%

パート・アルバイト 0.4%

公務員・団体職員 3.5%

フリーランス・自営業 1.9%

会社員 2.1%

契約・嘱託 1.3%

派遣社員 2.9%

パート・アルバイト 0.4%

公務員・団体職員 3.1%

フリーランス・自営業 1.3%

会社員 2.5%

契約・嘱託 1.9%

派遣社員 1.8%

パート・アルバイト 0.7%

公務員・団体職員 2.5%

フリーランス・自営業 0.7%

会社員 2.7%

契約・嘱託 1.3%

派遣社員 0.3%

パート・アルバイト 0.7%

公務員・団体職員 2.9%

フリーランス・自営業 2.1%

会社員 3.2%

契約・嘱託 1.1%

派遣社員 2.3%

パート・アルバイト 1.3%

公務員・団体職員 3.2%

フリーランス・自営業 2.9%

会社員 3.2%

契約・嘱託 0.8%

派遣社員 1.0%

パート・アルバイト 0.5%

公務員・団体職員 3.6%

フリーランス・自営業 1.9%

男性女性

(年)

(%)

男性 -%

女性 -%

男性 2.5 %

女性 1.5 %

男性 2.7 %

女性 1.3 %

男性 2.9%

女性 1.2%

男性 2.4%

女性 1.2%

男性 2.4%

女性 1.6%

男性 2.8%

女性 1.3%

男性 3.1%

女性 2.1%

男性 3.2%

女性 1.5%

20代 30代 40代 50代 60代

(年)

(%)

20代 -%

30代 -%

40代 -%

50代 -%

60代 -%

20代 4.3 %

30代 2.1 %

40代 1.8 %

50代 1.7 %

60代 1.3 %

20代 3.9 %

30代 2.8 %

40代 1.5 %

50代 1.4 %

60代 1.6 %

20代 3.3%

30代 3.0%

40代 1.7%

50代 1.6%

60代 1.6%

20代 4.3%

30代 2.6%

40代 1.1%

50代 1.3%

60代 1.2%

20代 3.8%

30代 2.7%

40代 1.8%

50代 1.5%

60代 0.7%

20代 4.9%

30代 2.8%

40代 1.8%

50代 1.0%

60代 1.3%

20代 5.6%

30代 3.5%

40代 2.2%

50代 1.6%

60代 1.9%

20代 5.0%

30代 3.2%

40代 2.0%

50代 1.9%

60代 0.9%

男性20代男性30代男性40代男性50代男性60代

(年)

(%)

男性20代 -%

男性30代 -%

男性40代 -%

男性50代 -%

男性60代 -%

男性20代 5.0 %

男性30代 2.3 %

男性40代 2.4 %

男性50代 2.2 %

男性60代 1.6 %

男性20代 5.6 %

男性30代 3.6 %

男性40代 1.8 %

男性50代 1.9 %

男性60代 1.9 %

男性20代 4.2%

男性30代 3.8%

男性40代 2.0%

男性50代 2.5%

男性60代 2.6%

男性20代 6.1%

男性30代 3.5%

男性40代 1.3%

男性50代 1.6%

男性60代 1.3%

男性20代 5.0%

男性30代 3.5%

男性40代 1.7%

男性50代 1.5%

男性60代 1.0%

男性20代 7.0%

男性30代 4.4%

男性40代 2.3%

男性50代 1.3%

男性60代 1.3%

男性20代 6.1%

男性30代 4.4%

男性40代 2.9%

男性50代 1.8%

男性60代 1.9%

男性20代 7.1%

男性30代 4.1%

男性40代 2.6%

男性50代 2.3%

男性60代 1.3%

女性20代女性30代女性40代女性50代女性60代

(年)

(%)

女性20代 -%

女性30代 -%

女性40代 -%

女性50代 -%

女性60代 -%

女性20代 3.6 %

女性30代 1.8 %

女性40代 1.1 %

女性50代 1.2 %

女性60代 0.7 %

女性20代 2.0 %

女性30代 1.7 %

女性40代 1.2 %

女性50代 0.7 %

女性60代 1.0 %

女性20代 2.2%

女性30代 2.0%

女性40代 1.2%

女性50代 0.4%

女性60代 0.3%

女性20代 2.2%

女性30代 1.4%

女性40代 0.9%

女性50代 0.9%

女性60代 0.9%

女性20代 2.4%

女性30代 1.7%

女性40代 1.8%

女性50代 1.6%

女性60代 0.3%

女性20代 2.7%

女性30代 1.0%

女性40代 1.4%

女性50代 0.7%

女性60代 1.4%

女性20代 5.0%

女性30代 2.4%

女性40代 1.4%

女性50代 1.4%

女性60代 1.8%

女性20代 2.7%

女性30代 2.2%

女性40代 1.2%

女性50代 1.3%

女性60代 0.4%

バックオフィス事務営業販売・サービス製造・物流情報・通信医療・福祉・教育専門その他

(年)

(%)

バックオフィス -%

事務 -%

営業 -%

販売・サービス -%

製造・物流 -%

情報・通信 -%

医療・福祉・教育 -%

専門 -%

その他 -%

バックオフィス 2.8 %

事務 1.4 %

営業 2.2 %

販売・サービス 1.2 %

製造・物流 0.8 %

情報・通信 3.0 %

医療・福祉・教育 3.2 %

専門 3.0 %

その他 1.4 %

バックオフィス 3.1 %

事務 1.5 %

営業 2.7 %

販売・サービス 1.4 %

製造・物流 1.5 %

情報・通信 1.1 %

医療・福祉・教育 2.6 %

専門 2.6 %

その他 1.4 %

バックオフィス 4.0%

事務 1.7%

営業 2.2%

販売・サービス 1.0%

製造・物流 1.0%

情報・通信 0.9%

医療・福祉・教育 2.6%

専門 3.1%

その他 0.9%

バックオフィス 2.4%

事務 1.5%

営業 2.0%

販売・サービス 1.0%

製造・物流 1.5%

情報・通信 1.2%

医療・福祉・教育 2.9%

専門 3.2%

その他 0.6%

バックオフィス 3.3%

事務 1.9%

営業 2.4%

販売・サービス 0.9%

製造・物流 1.1%

情報・通信 1.8%

医療・福祉・教育 3.0%

専門 2.2%

その他 0.4%

バックオフィス 3.8%

事務 1.3%

営業 3.4%

販売・サービス 0.9%

製造・物流 0.8%

情報・通信 2.9%

医療・福祉・教育 3.1%

専門 1.9%

その他 1.2%

バックオフィス 4.8%

事務 2.0%

営業 2.8%

販売・サービス 2.3%

製造・物流 1.9%

情報・通信 2.3%

医療・福祉・教育 3.2%

専門 1.9%

その他 1.9%

バックオフィス 4.6%

事務 1.4%

営業 4.0%

販売・サービス 1.0%

製造・物流 1.8%

情報・通信 2.0%

医療・福祉・教育 2.7%

専門 2.4%

その他 1.1%

勤務先以外での学習や自己啓発活動として、「大学・大学院・専門学校」に通っている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は2.4%。雇用形態別にみると、公務員・団体職員で最も高く、パート・アルバイトで最も低い傾向があります。女性よりも男性の方が高く、年代別では20代で高く、60代で低い傾向があります。職種別では、バックオフィス職が4.6%と最も高く、販売・サービス職が1%と最も低い傾向があります。

調査主体

株式会社パーソル総合研究所

調査名

働く10,000人の就業・成長定点調査

調査対象者

全国男女15-69 歳の有職者
（性別及び年代は国勢調査の分布に従う）

対象人数

10,000 人

調査期間

2017年2-3月～毎年2-3月に実施

引用についてのお願い本データの引用にあたっては、必ず以下の
【出典記載例】に則って、出典をご明記ください。

【出典記載例】出典：株式会社パーソル総合研究所「働く10,000人の就業・成長定点調査」

本調査データは、東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター（SSJDA）に寄託を行っております。

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2023.11.10

シニア就業者の意識・行動の変化と活躍促進のヒント

法改正によって70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となり、シニア個人の就業率も年々上昇を続けています。こうした近年の動向を受け、シニア就業者に今後さらに活躍してもらうにはどうすればよいか、企業・個人双方にとっての工夫のポイントを探りました。

2022.08.18

20代社員の就業意識変化に着目した分析

「働く10,000人の就業・成長定点調査」のデータから、若手社員の成長や就業に関する意識変化に着目し、今の若手社員像を浮き彫りにします。また、2020年から急速に普及した在宅勤務が若手社員の働く意識にどのような影響を与えているのかも提示します。

2021.07.06

働く10,000人の成長実態調査2021

終身雇用の縮小や高齢者の雇用延長、働き方改革による残業規制の全企業へ適用、そしてコロナ禍。働き方の大きな変化に伴い、人々の「成長」はどう変化したのか。「成長志向・実感」「成長イメージ」「学習実施率」に着目しご紹介します。

2017.11.18

働く10,000人の成長実態調査2017

働くことを通じた成長について「イメージ」「志向｣「実感」の3つの観点から人々の意識志向を調査。回答を基に抽出した「8つの成長イメージ」から成長イメージの傾向や、性年代別の志向や実感について明らかにしました。

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