A.副業・兼業に関する制度実施
16.7%
全体 -%
全体 -%
全体 8.1 %
全体 12.5%
全体 15.1%
全体 16.6%
全体 16.5%
全体 16.2%
全体 16.7%
会社員 -%
契約・嘱託 -%
派遣社員 -%
パート・アルバイト -%
公務員・団体職員 -%
フリーランス・自営業 -%
会社員 -%
契約・嘱託 -%
派遣社員 -%
パート・アルバイト -%
公務員・団体職員 -%
フリーランス・自営業 -%
会社員 8.3 %
契約・嘱託 7.5 %
派遣社員 7.2 %
パート・アルバイト 9.4 %
公務員・団体職員 7.3 %
フリーランス・自営業 6.3 %
会社員 12.6%
契約・嘱託 14.2%
派遣社員 10.6%
パート・アルバイト 13.1%
公務員・団体職員 10.8%
フリーランス・自営業 11.4%
会社員 15.8%
契約・嘱託 18.2%
派遣社員 13.9%
パート・アルバイト 15.0%
公務員・団体職員 12.2%
フリーランス・自営業 13.5%
会社員 17.7%
契約・嘱託 20.6%
派遣社員 14.5%
パート・アルバイト 17.1%
公務員・団体職員 13.0%
フリーランス・自営業 10.9%
会社員 18.4%
契約・嘱託 18.1%
派遣社員 6.5%
パート・アルバイト 16.7%
公務員・団体職員 12.6%
フリーランス・自営業 12.2%
会社員 17.8%
契約・嘱託 20.1%
派遣社員 13.2%
パート・アルバイト 15.3%
公務員・団体職員 12.1%
フリーランス・自営業 12.8%
会社員 18.6%
契約・嘱託 22.2%
派遣社員 14.6%
パート・アルバイト 14.7%
公務員・団体職員 13.6%
フリーランス・自営業 10.7%
男性 -%
女性 -%
男性 -%
女性 -%
男性 8.1 %
女性 8.0 %
男性 13.1%
女性 11.7%
男性 16.2%
女性 13.8%
男性 18.3%
女性 14.3%
男性 17.4%
女性 15.4%
男性 17.5%
女性 14.7%
男性 17.6%
女性 15.6%
20代 -%
30代 -%
40代 -%
50代 -%
60代 -%
20代 -%
30代 -%
40代 -%
50代 -%
60代 -%
20代 11.2 %
30代 8.5 %
40代 6.3 %
50代 7.3 %
60代 7.6 %
20代 16.1%
30代 12.7%
40代 10.9%
50代 11.8%
60代 11.9%
20代 17.3%
30代 14.6%
40代 13.2%
50代 15.1%
60代 16.1%
20代 17.6%
30代 16.1%
40代 15.3%
50代 16.1%
60代 17.7%
20代 17.7%
30代 14.9%
40代 15.2%
50代 17.2%
60代 18.1%
20代 13.8%
30代 13.8%
40代 15.3%
50代 18.4%
60代 18.4%
20代 15.5%
30代 14.4%
40代 15.1%
50代 18.0%
60代 20.7%
男性20代 -%
男性30代 -%
男性40代 -%
男性50代 -%
男性60代 -%
男性20代 -%
男性30代 -%
男性40代 -%
男性50代 -%
男性60代 -%
男性20代 11.1 %
男性30代 8.7 %
男性40代 6.2 %
男性50代 6.8 %
男性60代 8.5 %
男性20代 16.4%
男性30代 13.0%
男性40代 11.4%
男性50代 12.5%
男性60代 13.5%
男性20代 18.0%
男性30代 15.2%
男性40代 13.2%
男性50代 16.1%
男性60代 19.2%
男性20代 20.2%
男性30代 17.3%
男性40代 16.7%
男性50代 17.7%
男性60代 20.3%
男性20代 17.5%
男性30代 15.9%
男性40代 15.9%
男性50代 19.2%
男性60代 18.8%
男性20代 14.8%
男性30代 15.3%
男性40代 16.3%
男性50代 18.8%
男性60代 21.2%
男性20代 15.9%
男性30代 14.4%
男性40代 15.8%
男性50代 19.4%
男性60代 22.5%
女性20代 -%
女性30代 -%
女性40代 -%
女性50代 -%
女性60代 -%
女性20代 -%
女性30代 -%
女性40代 -%
女性50代 -%
女性60代 -%
女性20代 11.3 %
女性30代 8.1 %
女性40代 6.4 %
女性50代 7.8 %
女性60代 6.4 %
女性20代 15.8%
女性30代 12.3%
女性40代 10.3%
女性50代 10.9%
女性60代 9.7%
女性20代 16.6%
女性30代 13.7%
女性40代 13.1%
女性50代 13.8%
女性60代 11.6%
女性20代 14.8%
女性30代 14.5%
女性40代 13.4%
女性50代 14.0%
女性60代 13.9%
女性20代 17.9%
女性30代 13.8%
女性40代 14.3%
女性50代 14.8%
女性60代 17.0%
女性20代 12.8%
女性30代 11.9%
女性40代 14.1%
女性50代 17.9%
女性60代 14.7%
女性20代 14.9%
女性30代 14.4%
女性40代 14.4%
女性50代 16.4%
女性60代 18.4%
バックオフィス -%
事務 -%
営業 -%
販売・サービス -%
製造・物流 -%
情報・通信 -%
医療・福祉・教育 -%
専門 -%
その他 -%
バックオフィス -%
事務 -%
営業 -%
販売・サービス -%
製造・物流 -%
情報・通信 -%
医療・福祉・教育 -%
専門 -%
その他 -%
バックオフィス 9.5 %
事務 7.0 %
営業 10.1 %
販売・サービス 11.8 %
製造・物流 5.6 %
情報・通信 9.3 %
医療・福祉・教育 6.6 %
専門 6.7 %
その他 5.3 %
バックオフィス 14.9%
事務 9.1%
営業 13.9%
販売・サービス 14.1%
製造・物流 10.4%
情報・通信 12.8%
医療・福祉・教育 12.7%
専門 12.9%
その他 10.1%
バックオフィス 18.2%
事務 11.9%
営業 18.6%
販売・サービス 17.3%
製造・物流 13.5%
情報・通信 19.8%
医療・福祉・教育 12.4%
専門 15.7%
その他 10.3%
バックオフィス 19.6%
事務 13.3%
営業 18.3%
販売・サービス 18.2%
製造・物流 17.5%
情報・通信 22.6%
医療・福祉・教育 12.5%
専門 17.2%
その他 12.2%
バックオフィス 19.7%
事務 15.0%
営業 18.4%
販売・サービス 18.0%
製造・物流 15.1%
情報・通信 23.9%
医療・福祉・教育 12.8%
専門 17.7%
その他 11.6%
バックオフィス 21.3%
事務 13.1%
営業 17.2%
販売・サービス 16.1%
製造・物流 15.7%
情報・通信 21.9%
医療・福祉・教育 14.0%
専門 16.7%
その他 13.1%
バックオフィス 21.5%
事務 13.3%
営業 23.1%
販売・サービス 16.1%
製造・物流 15.7%
情報・通信 23.8%
医療・福祉・教育 13.6%
専門 17.0%
その他 12.0%
勤務先で、「副業・兼業に関する制度導入」が実施されている人の割合は、昨年とほぼ変わらず、2025年は16.7%。 雇用形態別にみると、契約・嘱託が最も高く、フリーランス・自営業・自由業が最も低い傾向があります。 年代別では60代が高く、30代が低い傾向があります。 職種別では、情報・通信職が23.8%と最も高く、その他職が12%と最も低い傾向があります。