A.「働くことを通じた成長」を実感
51.6%
全体 49.4 %
全体 54.2 %
全体 56.3 %
全体 55.7%
全体 56.1%
全体 54.5%
全体 53.5%
全体 53.4%
全体 51.6%
会社員 49.4 %
契約・嘱託 42.2 %
派遣社員 44.2 %
パート・アルバイト 51.3 %
公務員・団体職員 54.0 %
フリーランス・自営業 48.9 %
会社員 52.8 %
契約・嘱託 46.9 %
派遣社員 45.4 %
パート・アルバイト 56.8 %
公務員・団体職員 62.4 %
フリーランス・自営業 55.5 %
会社員 56.7 %
契約・嘱託 48.2 %
派遣社員 56.2 %
パート・アルバイト 56.5 %
公務員・団体職員 62.5 %
フリーランス・自営業 54.6 %
会社員 55.8%
契約・嘱託 44.9%
派遣社員 51.8%
パート・アルバイト 57.9%
公務員・団体職員 61.4%
フリーランス・自営業 51.5%
会社員 55.9%
契約・嘱託 50.2%
派遣社員 53.2%
パート・アルバイト 57.4%
公務員・団体職員 62.5%
フリーランス・自営業 51.4%
会社員 54.3%
契約・嘱託 49.9%
派遣社員 51.6%
パート・アルバイト 54.7%
公務員・団体職員 61.6%
フリーランス・自営業 49.3%
会社員 53.0%
契約・嘱託 46.8%
派遣社員 49.2%
パート・アルバイト 56.8%
公務員・団体職員 56.7%
フリーランス・自営業 50.4%
会社員 52.2%
契約・嘱託 45.0%
派遣社員 49.5%
パート・アルバイト 56.1%
公務員・団体職員 58.5%
フリーランス・自営業 53.5%
会社員 50.6%
契約・嘱託 46.2%
派遣社員 47.4%
パート・アルバイト 54.8%
公務員・団体職員 56.9%
フリーランス・自営業 48.1%
男性 47.6 %
女性 51.7 %
男性 51.5 %
女性 57.7 %
男性 54.1 %
女性 59.1 %
男性 53.2%
女性 58.9%
男性 53.8%
女性 59.1%
男性 52.0%
女性 57.7%
男性 49.7%
女性 58.1%
男性 50.9%
女性 56.3%
男性 48.4%
女性 55.3%
20代 58.8 %
30代 52.6 %
40代 45.2 %
50代 45.9 %
60代 43.6 %
20代 63.3 %
30代 58.2 %
40代 50.7 %
50代 48.6 %
60代 51.7 %
20代 69.2 %
30代 60.5 %
40代 54.4 %
50代 49.6 %
60代 49.6 %
20代 67.3%
30代 60.9%
40代 53.2%
50代 49.7%
60代 49.6%
20代 68.4%
30代 58.7%
40代 55.8%
50代 49.8%
60代 49.0%
20代 66.5%
30代 56.7%
40代 51.9%
50代 48.5%
60代 51.4%
20代 63.9%
30代 55.4%
40代 51.8%
50代 49.2%
60代 49.7%
20代 59.8%
30代 54.7%
40代 51.6%
50代 49.8%
60代 51.9%
20代 58.3%
30代 51.1%
40代 51.4%
50代 47.5%
60代 50.4%
男性20代 58.2 %
男性30代 53.6 %
男性40代 43.0 %
男性50代 42.6 %
男性60代 40.7 %
男性20代 61.0 %
男性30代 57.9 %
男性40代 48.6 %
男性50代 43.9 %
男性60代 48.0 %
男性20代 66.9 %
男性30代 60.9 %
男性40代 52.0 %
男性50代 46.5 %
男性60代 46.6 %
男性20代 64.6%
男性30代 60.8%
男性40代 50.3%
男性50代 47.1%
男性60代 46.1%
男性20代 66.6%
男性30代 59.4%
男性40代 53.6%
男性50代 45.7%
男性60代 46.2%
男性20代 64.2%
男性30代 56.6%
男性40代 50.2%
男性50代 44.7%
男性60代 47.6%
男性20代 60.1%
男性30代 53.7%
男性40代 48.2%
男性50代 44.0%
男性60代 45.6%
男性20代 60.1%
男性30代 54.0%
男性40代 49.7%
男性50代 45.6%
男性60代 47.3%
男性20代 57.0%
男性30代 48.9%
男性40代 49.9%
男性50代 42.3%
男性60代 45.7%
女性20代 59.5 %
女性30代 51.2 %
女性40代 48.1 %
女性50代 50.2 %
女性60代 48.1 %
女性20代 65.8 %
女性30代 58.6 %
女性40代 53.3 %
女性50代 54.5 %
女性60代 57.1 %
女性20代 71.6 %
女性30代 59.9 %
女性40代 57.5 %
女性50代 53.5 %
女性60代 53.9 %
女性20代 70.2%
女性30代 60.9%
女性40代 56.8%
女性50代 52.8%
女性60代 54.7%
女性20代 70.5%
女性30代 57.9%
女性40代 58.6%
女性50代 55.0%
女性60代 53.1%
女性20代 68.9%
女性30代 56.9%
女性40代 54.0%
女性50代 53.2%
女性60代 56.9%
女性20代 67.9%
女性30代 57.6%
女性40代 56.0%
女性50代 55.2%
女性60代 55.2%
女性20代 59.5%
女性30代 55.7%
女性40代 53.8%
女性50代 54.8%
女性60代 58.1%
女性20代 59.6%
女性30代 53.8%
女性40代 53.2%
女性50代 53.7%
女性60代 56.7%
バックオフィス 50.4 %
事務 46.2 %
営業 55.1 %
販売・サービス 51.6 %
製造・物流 45.0 %
情報・通信 46.6 %
医療・福祉・教育 55.0 %
専門 49.6 %
その他 44.6 %
バックオフィス 54.3 %
事務 51.5 %
営業 56.6 %
販売・サービス 58.0 %
製造・物流 44.2 %
情報・通信 46.5 %
医療・福祉・教育 64.8 %
専門 56.1 %
その他 47.7 %
バックオフィス 56.3 %
事務 52.1 %
営業 61.5 %
販売・サービス 60.3 %
製造・物流 49.5 %
情報・通信 48.5 %
医療・福祉・教育 64.7 %
専門 58.2 %
その他 49.8 %
バックオフィス 56.8%
事務 52.4%
営業 56.6%
販売・サービス 59.5%
製造・物流 46.9%
情報・通信 51.9%
医療・福祉・教育 63.1%
専門 59.3%
その他 48.5%
バックオフィス 58.9%
事務 50.7%
営業 59.4%
販売・サービス 58.9%
製造・物流 46.6%
情報・通信 52.9%
医療・福祉・教育 65.8%
専門 56.7%
その他 48.4%
バックオフィス 56.8%
事務 51.3%
営業 60.1%
販売・サービス 55.1%
製造・物流 46.7%
情報・通信 51.1%
医療・福祉・教育 63.1%
専門 55.9%
その他 45.4%
バックオフィス 54.6%
事務 49.3%
営業 57.0%
販売・サービス 58.5%
製造・物流 45.4%
情報・通信 50.2%
医療・福祉・教育 62.9%
専門 52.9%
その他 44.7%
バックオフィス 53.8%
事務 49.9%
営業 53.3%
販売・サービス 55.9%
製造・物流 45.5%
情報・通信 49.8%
医療・福祉・教育 63.3%
専門 57.2%
その他 46.3%
バックオフィス 55.0%
事務 46.2%
営業 56.3%
販売・サービス 55.8%
製造・物流 42.3%
情報・通信 49.3%
医療・福祉・教育 59.6%
専門 51.2%
その他 45.2%
「過去１年間で、「働くことを通じた成長」を実感しましたか？」という質問に対して、「実感した」と答えた人の割合は、昨年から1.8ポイント下降し、2025年は51.6％。 雇用形態別にみると、公務員・団体職員が最も高く、契約・嘱託が最も低い傾向があります。 男性よりも女性の方が高く、年代別では20代が高く、50代が低い傾向があります。 職種別では、医療・福祉・教育職が59.6％と最も高く、製造・物流職が42.3％と最も低い傾向があります。
