調査研究要覧2025年度版

あらゆる人がウェルビーイングに働ける社会の実現に向けて、パーソル総合研究所では、人と組織、労働市場に関する調査・研究活動を続けてきました。本誌では、2025年度に発表した調査・研究成果の中から、代表的なテーマを研究員の解説とともにご紹介します。巻頭では、パーソル総合研究所が全国47都道府県の「はたらく実態」を調査し、2025年9月に発表した「ニッポンのはたらく地図2025」の結果を起点に、地域エコノミスト・藻谷浩介氏へのインタビューをお届けします。

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目次

インタビュー

東京一極集中からの価値転換で地方から始まる日本再生への新たな道筋 

地域エコノミスト

藻谷 浩介氏

小林 祐児・中俣 良太 パーソル総合研究所 研究員(聞き手) 

調査研究活動

関係のダイバーシティ 

主席研究員

⼩林 祐児 

関連調査研究:
組織のダイバーシティ(多様性)に関する定量調査 

戦略的OJTに向けた考察 

上席主任研究員

佐々⽊ 聡 

関連調査研究:
特別号HITO REPORT vol.16「OJTを問い直す ~現場任せから『戦略的 OJT』への転換に向けて~」 

60代社員の活性化 

上席主任研究員

藤井 薫

関連調査研究:
企業の60代社員の活用施策に関する調査 

働く人のウェルビーイングの実態 

上席主任研究員 

井上 亮太郎

関連調査研究:
はたらく人のウェルビーイング実態調査2025 

賃上げと就業意識の関係  

研究員

砂川 和泉 

関連調査研究:
賃上げと就業意識に関する定量調査

副業の変化に見る可能性 

研究員

中俣 良太 

関連調査研究:
第四回 副業の実態・意識に関する定量調査 

新卒就活生の動向変化  

研究員

児島 功和 

関連調査研究:
新卒就活の変化に関する定量調査

生成AIの業務利用の実態 

研究員

⽥村 元樹 

関連調査研究:
生成AIとはたらき方に関する実態調査 

推薦図書紹介

  • パーソル総合研究所 研究員が選ぶ推薦図書 

これまでの調査研究・発信活動

  • 文中の内容・肩書等はすべて取材当時のものです。

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