ソリューションコラム

合意したはずなのに同じ議論がくり返される理由 ~「プロジェクトの詰まり」を解きほぐす“設計”の話 ②~

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執筆者

 プロダクト&マーケティング本部 プロダクトマネジメント部 プロジェクトマネジメントグループ シニアコンサルタント

プロダクト&マーケティング本部 プロダクトマネジメント部 プロジェクトマネジメントグループ シニアコンサルタント

中村 亜子

合意したはずなのに同じ議論がくり返される理由 ~「プロジェクトの詰まり」を解きほぐす“設計”の話 ②~

連載コラム「プロジェクトの詰まり」を解きほぐす“設計”の話 第2回/全6回

プロジェクトを進めていると、「前回の会議で合意したはずなのに、また同じ議論をしている」という場面に遭遇することがあります。

誰かが反対しているわけではない。議事録にも「了承済み」と残っている。それなのに次の会議になると、「そういう認識ではなかった」と話が戻ってしまうのです。こうした状況は一見、「関係者の理解不足」や「コミュニケーション不足」が原因であると思われがちです。しかし実際には、もう少し構造的な問題が隠れています。

それは、「何について合意したのかが揃っていない」という問題です。

そういう認識じゃなかったんだけど……合意後にズレが表面化する構造

たとえば、次のような状況に心当たりはないでしょうか。

  • 前回は合意したつもりなのに、次回になると「そういう認識ではなかった」と戻る
  • 参加者ごとに、議論の対象範囲や前提条件の理解が違う
  • 「どこまで決まったのか」が、会議後に明文化されていない
  • プロジェクトのレビュー段階で、新たな期待値が追加される

このような状況では、一見すると合意できているように見えても、実際には参加者それぞれが異なる要求や期待値を持ったまま会議を終えています。ある人は「方向性について合意した」と思っている一方で、別の人は「詳細まで承認された」と考えているかもしれません。その結果、「そういう意味ではなかった」という認識のズレが後から表面化します(図1)。

つまり問題は、「合意をしていないこと」ではありません。真の問題は、「何について、どこまで、誰が同じ認識を持っているのかが、揃っていない」ということです。

図1:合意した後でズレが表面化する構造

それぞれの要求や期待値も変化していく。だからこそ“合意の設計”を

特にDX推進や業務改善、研究開発のように、多くの関係者が関わる取り組みでは、要求や期待値が途中で少しずつ変化します。そのため、一度合意しただけでは十分ではありません。

だからこそ必要なのは、「合意を設計すること」です。何をもって完了とするのか。どこまでを対象範囲とするのか。どの前提の上で議論しているのか。誰が最終的な責任を持つのか。こうしたことが明確になって初めて、合意は維持されます(図2)。

図2:合意を維持するための設計とは

その合意、「合意として維持」できていますか?

もし最近、「決めたはずなのにまた戻る」と感じているのであれば、参加者の姿勢よりも先に、合意の設計を見直してみてください。プロジェクトで重要なのは、合意の回数ではありません。合意を維持できる状態になっているか。そこにプロジェクトが前に進むか停滞するかの分かれ道があります。

次回は、「なぜ計画通りに進めても崩れるのか~計画ではなく前提を設計する~」をテーマに、プロジェクトでくり返し起こる“前提崩れ”について考えてみます。

連載コラム「プロジェクトの詰まり」を解きほぐす“設計”の話 第2回/全6回

執筆者紹介

 プロダクト&マーケティング本部 プロダクトマネジメント部 プロジェクトマネジメントグループ シニアコンサルタント 中村 亜子

プロダクト&マーケティング本部 プロダクトマネジメント部 プロジェクトマネジメントグループ シニアコンサルタント

中村 亜子 Ako Nakamura

大手電機メーカーにて国内外の開発・技術者向けのサービスマニュアル作成や技術研修企画・運営を担当。その後、部品メーカーにてアジア事業の経営企画を中国・香港で経験したのち、2006年よりパーソル総合研究所(旧 富士ゼロックス総合教育研究所)にて人材育成、研修ビジネスに携わる。現在はプロジェクトマネジメント、ビジネスアナリシス領域を中心に主に研究開発、技術者を対象とした人材育成、組織開発のコンサルテーション、コンテンツ開発に携わる。

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