会社人生を後悔しない 40代からの仕事術

CHAPTER ０　ミドル・シニアの憂鬱

• これからできること １　42.5歳からの停滞感を「自分だけのせい」にしない

• これからできること ２　50代にやってくる「最大の谷」に備える

• これからできること ３　「忍耐力」ばかりを鍛えている自分に気づく

• これからできること ４　一度立ち止まって、「自分だけの地図」をつくる

• これからできること ５　勘・気合いに頼らず、「足りないもの」を探す

CHAPTER １　まずやってみる　〔Proactive〕

• これからできること ６　動けないときこそ、踏み込んだ「情報収集」を

• これからできること ７　「横並び文化」の外に出て、「キャリアの霧」を晴らす

• これからできること ８　口出しがいやなら「フィードバック・シーキング」

CHAPTER ２　仕事を意味づける　〔Explore〕

• これからできること ９　「社内の誰に役立つか」という視点で考える

• これからできること 10　「社内の論理」から離れ、仕事を見つめ直す

• これからできること 11　１枚のシートで「埋もれた関心」を掘り起こす

CHAPTER ３　年下とうまくやる　〔Diversity〕

• これからできること 12　誰に対しても「さんづけ＆敬語」を徹底する

• これからできること 13　「徹底してたてつく絶対的な味方」になる

• これからできること 14　飲み会に頼らず、「自分らしさ」を見せる

CHAPTER ４　居場所をつくる　〔Associate〕

• これからできること 15　「解決策」ではなく、「解決できる人」を手渡す

• これからできること 16　「壁打ちの壁」に徹して、「相談され上手」になる

• これからできること 17　「弱さ」を隠さず、周囲の「心理的安全」を高める

CHAPTER ５　学びを活かす　〔Learn〕

• これからできること 18　「知る」で終わらせず、「やる」に変換する

• これからできること 19　「心地よい空間」の外へ何度も「越境」する

CHAPTER ６　「リアル」を見通す　〔RCP〕

• これからできること 20　ポストオフ経験の「リアル」を予見しておく

• これからできること 21　再びプレーヤーとして輝くための「助走」をつける

• これからできること 22　シニア期の「上昇気流」を味方につける

EPILOGUE　「会社人生、これでよかった」と言えるために

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