アルバイト・パートの成長創造プロジェクト

パーソルグループ×東京大学 中原淳准教授 
共同研究 アルバイト・パート人材不足の
社会課題解決に向けて

2020年東京五輪に向け、
アルバイト・パートの需要はさらに拡大
人手不足感は深刻に

東京五輪が開催される2020年に向けて、アルバイト・パート人材の大幅な需要増加が見込まれる中、厚生労働省の調査によると「宿泊業、飲食サービス業」を中心に、すべての産業で、アルバイト・パートの雇用状況に対し人手不足感を感じているという結果となっています。
そこで、パーソルグループと東京大学 中原淳准教授は、従来のアルバイト・パートの採用計画や採用手法、店舗マネジメント手法等を抜本的に見直し、新たな施策の検討・実行をする必要があると考え、共同研究プロジェクトを立ち上げました。
本プロジェクトを通じ、アルバイト・パートの人材不足の課題解決と、多くの人のはたらく楽しさの実現に寄与してまいります。

人材不足を感じている事業所の割合:すべての産業で人材不足を感じる結果に

※厚生労働省平成27年11月労働経済動向調査
パートタイム労働者過不足判断D.I.(不足−過剰)、単位ポイント

人材不足を感じている事業所の割合:すべての産業で人材不足を感じる結果に

※厚生労働省平成27年11月労働経済動向調査
パートタイム労働者過不足判断D.I.(不足−過剰)、単位ポイント

人事ご担当者 必見の
調査レポートはこちら[全9回]

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2017.03.08 アルバイト職場のシニア人材活用を
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2016.12.20 「人材不足時代のアルバイト・パート採用・育成術」
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2016.11.24 地域で異なる求職者ニーズにどう対応するか。
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2016.10.20 頼れるバイトの離職をどう防ぐ?
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