過疎・高齢エリア
過疎・高齢エリアの 現状と課題
空洞的労働市場
-「はたらく」の中身が失われている-
平均人口112万人、人口密度98人/km²と極めて希薄です。高齢化率は36.2％と最も高く、冷涼・多雨・森林率の高さといった自然条件の厳しさが際立ちます。主な産業は農林水産業、鉱業、建設業などの一次・二次産業であり、第三次産業の就業者は少なくなります。経済・雇用の選択肢の乏しさが構造的な制約となっています。
該当する都道府県
基本情報
過疎・高齢エリアの基本情報を見ました。人口が少なく高齢化が進む人口動態と、山がちで冷涼多雨な自然環境が、本エリアの基盤的特徴であることが分かります。また、産業構造は、農林水産業や鉱業といった一次・二次産業に集中している一方、サービス業をはじめとする三次産業に従事する就業者は少ない傾向があります。
- 平均県内人口
- 112万人
- 高齢率化
- 36.2%
- 年間降水日数
- 134日
- 平均人口密度
- 98人/km2
- 森林率
- 73.7%
- 年間平均気温
- 14.4°C
-
全国平均より
就業者が
多い産業 - 農林水産業
- 鉱業、採石業、砂利採取業
- 建設業
-
全国平均より
就業者が
少ない産業 - 宿泊業、飲食サービス業
- 教育、学習支援業
- 金融業、保険業
9指標の平均順位
- 労働力充足
- 位
- 人材マッチング
- 位
- 生産性
- 位
- 女性活躍
- 位
- シニア活躍
- 位
- 外国人活躍
- 位
- はたらく幸福
- 位
- はたらく健康
- 位
- はたらく柔軟性
- 位
課題と対策
- 課題
- 本エリアの課題は、「空洞的労働市場」と言える人材と働き方の不全です。労働力充足（43位）、人材マッチング（45位）、生産性（41位）など、労働市場関連の指標は全国最低水準であり、「幸福」「柔軟性」「健康」も軒並み低迷しています。一方、「女性活躍（24位）」「シニア活躍（29位）」は比較的良好であり、地域に根ざした人材の支えがうかがえます。
- 対策
- 持続可能な労働市場のためには、外部人材の呼び込みと内部人材の活躍促進の両輪が必要です。
まず、U・Iターンやワーケーション、二地域居住などを通じた関係人口の創出が重要になるでしょう。次に、地域資源を活かしたテック系スタートアップの誘致により、リモートワーク型の新産業を呼び込み、地域に雇用の多様性を生み出すことが期待されます。
さらに、現在地域に暮らす中高年層や女性の活躍を支えるため、再雇用や定年延長、在宅・短時間勤務など柔軟な働き方の導入と、介護・育児の両立支援、健康支援を組み合わせることで、安心して働き続けられる地域づくりが望まれます。
- 公開日：
- 2026.01.30
- 最終更新日：
- 2026.01.30