新入社員研修（公開型）～会場集合／オンラインライブ～

本公開研修の受付は終了しました

パーソル総合研究所の新入社員研修コースは、新人育成の豊富な実績をもつ講師陣による、実践的なプログラムです。新入社員がビジネス現場をリアルにイメージしながら学べるよう、演習・ディスカッション・モデリング映像などを効果的に組み合わせて構成し、社会人として求められるマインドセットやビジネスマナーを身につけることができます。

本研修は公開型のため、1名からご参加いただけます。さまざまな業種・業態の新入社員が一緒に学ぶことで、互いに良い刺激を受けながら、視野を広げることができます。
受講形式は東京都内で実施する会場集合型とZoomを用いたオンラインライブ型から選択可能。受講者の参加状況や学習の様子を把握できる「受講報告書」を、すべてのコースでご提供しています。

2026年度講師陣リーダーからのメッセージ

特徴

実践と対話を通じて、“自ら学ぶ力”を引き出す参加型プログラム

本プログラムでは、講師からの問いかけをきっかけに、受講生同士のディスカッションやグループワークを通じて、双方向のコミュニケーションを促進します。一方的な知識の伝達ではなく、対話と実践を重ねることで、思考力・表現力・協働力を育みます。対面でのコミュニケーションに苦手意識を持つZ世代の不安をやわらげ、社会人としての自信と定着意欲を高めることを目的としています。

会場集合型・オンラインライブ型の2つのプランから選択が可能

研修の受講形式は、会場集合型とオンラインライブ型（Zoom）の2つからお選びいただけます。
会場集合型は、講師や他の受講者と直接コミュニケーションが取りやすく、臨場感ある学びの場として、対面でのつながりを重視したい方に適しています。
一方、オンラインライブ型は、PCと通信環境をご用意いただければご自宅やオフィスから参加可能で、移動や宿泊の手間・コストを削減できます。
どちらの形式も、基本の研修プログラムは同じ内容で実施いたします。

• ※一部、受講形態に応じた特長や進行方法に違いがあります。

お客様や上司及び関係者との関係構築に活きるビジネスマナーとコミュニケーションを習得

オンラインでも対面でも、お客様や上司をはじめとする関係者と良好な関係を築くためには、ビジネスマナーが非常に重要です。
第一印象や日々のやり取りの中で信頼を得るためには、適切な言葉遣いや立ち居振る舞い、状況に応じた丁寧な対応が求められます。
本プログラムでは、対面・オンラインの両方に対応したマナーの基本をはじめ、お客様や上司、関係者との円滑なコミュニケーション、ビジネスシーンで活きる応対スキルなど、実践的なマナースキルを総合的に指導します。

開催概要

学習内容

• ※プログラムは変更となる場合がございます。

備考

• 本研修に昼食は付いておりません。
• プログラムは変更になる場合もございます。予めご了承ください。
• 研修に遅れてのご参加、途中退室はご遠慮ください。
• 本研修は基本的に4名以上のお申込みで開催とさせていただきます。
• オブザーブ参加は、受講者の個人情報や機密保持の観点から、ご遠慮いただいております。​
• 研修は日本語で行われます。
• クラス編成はご希望を承ることができません。
• 本研修は、「パフォーマンスナビ」の講座を単体でご提供するものです。受講には「パフォーマンスナビ」の利用規約へのご同意が必要です。