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AI時代に、学習者の行動変容を支援するファシリテーションとは ～ATD Asia Pacific Conference & EXPO 2026登壇内容から学ぶ「Boostメソッド」の実践知～
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株式会社パーソル総合研究所のトレーニング・パフォーマンス・コンサルタントであり、ATD認定プログラム「Training & Facilitation Certificate（TFC）」の認定ファシリテーターである渡邉規和が、台湾で開催されるATD Asia Pacific Conference & EXPO 2026に登壇します。
ATD Asia Pacific Conference & EXPOは、アジア太平洋地域の人材開発・組織開発の専門家が集う国際カンファレンスです。渡邉は、「Boost Method: Building Learner Confidence and Commitment in the AI Era（AI時代における学習者の自信とコミットメントを高めるBoostメソッド）」をテーマに、生成AI時代における人によるファシリテーションの価値について発表します。
近年、生成AIの進化により、学習コンテンツの作成や提供は大きく変化しています。一方で、「知っている」状態から「実践する」状態へと学習者を橋渡しし、行動への自信やコミットメントを高めるためには、人による働きかけが重要な役割を果たします。今回の発表では、その具体的なアプローチとして独自のファシリテーション・フレームワーク「Boostメソッド」を紹介します。
また当社では、ATD Asia Pacific Conference & EXPO 2026で発表する内容を、日本国内の人事・人材開発担当者の皆さま向けに紹介するダイジェスト版セミナーを開催します。
このような方におすすめです
研修企画・研修設計に携わる方
社内講師・ファシリテーターとして学習者の行動変容を支援したい方
AI時代の学習支援やファシリテーションの役割に関心のある方
セミナー概要
| 日時 | 2026/11/20（金）12:00～13:00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 会場 | オンラインセミナー（Zoom） |
| 対象 | 企業の人事・人材開発・組織開発担当者 |
| 視聴方法 注意事項 | ・フォームお申し込み後、視聴用URLを記載したメールをお送りいたします。 |
登壇者の紹介
株式会社パーソル総合研究所 ラーニング＆ディベロップメント本部 ビジネスサポート部 トレーナーマネジメントグループ トレーニングパフォーマンスコンサルタント
渡邉 規和 Norikazu Watanabe
人材ビジネス企業にて営業、営業マネジャー（東京・大阪）、仙台支店長を経て、BPO事業のプロジェクトマネジャー。BPO事業では、9つの新規受託案件の立ち上げに関わる。通信事業者との共同出資会社の立ち上げ時に出向し人事（採用・研修）。2社のベンチャーを経て、2018年9月 富士ゼロックス総合教育研究所（現パーソル総合研究所）入社。トレーニングパフォーマンスコンサルタントとして、対面・オンライン合わせて年間約150日の学びの場をファシリテーションしている。実務教育学修士（専門職）、PMP