株式会社パーソル総合研究所は、最新の調査研究を基に組織・労働市場の課題と未来への施策を紐解くオンライン・セッション「Think Forward 2026春 シンクタンク調査研究 UPDATES」 を2月19日（木）・20日（金）に開催いたします。
セミナーの詳細・お申し込みはこちらから
本セミナーでは、育児・介護と仕事の両立、報酬設計、シニア活躍、OJT、Well-being、新卒採用動向、生成AI普及など、企業の経営・人事が直面する重要テーマについて、調査データを基に、当研究所の研究員が解説します。
新年度の人事施策を検討される方、人と組織の課題や実践的な施策のヒントを把握されたい方におすすめの内容です。
開催概要
- セミナー名：Think Forward 2026春「シンクタンク調査研究 UPDATES」
- 開催期間 ：
【Day1】2026年2月19日（木）11:00～17:00
【Day2】2026年2月20日（金）11:00～17:00 - 開催方法 ：オンラインセミナー（Zoom）
- 参加費 ：無料
- 主催 ：株式会社パーソル総合研究所
- 対象者 ：企業経営層、経営企画、人事・HR担当者、労働市場・社会課題に関心をお持ちの方 ほか
セミナー内容
【Day1】2026年2月19日（木）11:00～17:00
・育児・介護と仕事の両立を阻む「見えない壁」の正体
～法改正のその先へ。最新データから紐解く組織の処方箋～
・報酬設計の未来を描く 調査データが示す賃上げの課題と、これからの時代に合った報酬の在り方
・定年前後のキャリア戦略
【Day2】2026年2月20日（金）11:00～17:00
・若手も優秀人材も“辞めない”イキイキ職場づくりのヒント
～職業生活Well-beingの最新エビデンスで紐解く、組織文化の変革プロジェクトのデザイン～
・新卒就活はどう変わったのか？ 調査データから見えてきた採用のヒント
・教えられていないから教えられない、OJT劣化は日本社会の構造的な問題
【特別動画】※
・フォロワーシップはどう育むか 「リーダーの右腕」の力が組織を変える
・生成AIはなぜ職場に広がらないのか 調査から読み解く普及へのヒント
※本セミナーでは、申込者限定の特別動画（研究員の解説によるセミナーアーカイブコンテンツ）もご用意しています。詳細はセミナー案内ページをご確認ください。
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