株式会社パーソル総合研究所は、「キャリア自律」をテーマにしたセミナーを11月より開催いたします。
セミナーの詳細・お申し込みはこちらから
人的資本経営の推進に向けて、多くの企業が「従業員のキャリア自律」を重要視し、様々な取り組みを進めています。
5年目を迎える今回は、すべての取り組みに共通する「支援のあり方」に焦点をあて、最新の研究と企業による実践事例から「さらなる支援の形」を考えます。
全6回シリーズで開催します。ぜひご参加ください。
開催概要
- セミナー名：【キャリア自律セミナー2025】
キャリア支援を加速させる最新アプローチ 〜取り組みを磨き、次の成長へ〜 - 開催期間 ：2025年11月7日(金)～2026年2月27日(金)全6回
※1回単位でのご参加が可能です。 - 開催方法 ：オンラインセミナー（Zoom）
- 参加費 ：無料
- 主催 ：株式会社パーソル総合研究所
対象者
キャリア自律に関連した以下のような施策に課題を持つ、人事責任者 、人材開発責任者、ご担当者
- 全社的な方向性／戦略の立案
- 社内公募など人事制度によるキャリアパスの提供
- キャリア研修の企画・実施、リスキリングのための学習環境の整備
- 管理職によるキャリア面談、社内キャリアコンサルタントによるカウンセリング
※同業者（社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師）、個人の方のお申し込みはお断りさせていただきます。
セミナープログラム
第1回｜2025年11月7日（金）13:30～15:00
定年前後のシニア社員へのキャリア支援
法政大学大学院 地域創造インスティテュート
政策創造研究科 キャリアデザイン学部 教授 石山 恒貴氏
第2回｜2025年11月25日（火）13:30～15:00
上司と部下のキャリア面談の効果をより高めるには？
～キャリアビジョンを描き始めた部下に着目して～
株式会社パーソル総合研究所 組織力強化コンサルティング部
キャリアコンサルティンググループ シニアコンサルタント 小室 銘子
第3回｜2025年12月18日（木）13:30～15:00
ジョブ・クラフティングからサステナブル・キャリアへ
～マネジャーやHRMによる支援の役割～
京都産業大学 経営学部 教授・東京都立大学 名誉教授 高尾 義明氏
第4回｜2026年1月14日（水）13:30～15:00
帝人の戦略を推進する、「適所適材」のキャリア自律支援
～選び選ばれる会社へ～
帝人株式会社 人事部 人事グループ長 久保田 はる菜氏
第5回｜2026年2月6日（金） 13:30～15:30
若手技術者のWillを引き出す「キャリア・コーディネート・プログラム」
～デンソー生産技術部門のチャンレンジ～
株式会社デンソー 生産革新センター
生産革新企画部 統括企画室 人財組織課 石原 香氏
生産技術部 生産システム戦略室 山本 もと子氏
法政大学 キャリアデザイン学部 教授 坂爪 洋美氏
Crafting Leaders & Management 代表 西畑 慎也氏
第6回｜2026年2月27日（金）13:30～15:00
キャリアと学びの関係を再設計する
～学びの「前」にある3つの行動とは？～
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
主席研究員 執行役員シンクタンク本部長 小林 祐児
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お問い合わせ先
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