「経営リーダー養成プログラム(Executive Leadership Excellence Program)」の提供を開始

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都江東区、代表取締役社長：岩田 亮）は、次世代経営リーダーを対象とした公開研修 「経営リーダー養成プログラム(Executive Leadership Excellence Program)」を新たに開発し提供を開始しましたので、お知らせいたします。

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開発の背景

AI革命、ビッグテックの影響力拡大、地政学リスク。経営を取り巻く環境は、過去に類を見ないほど不確実で複雑です。激しい環境変化の中、単なる知識や技法ではなく、「組織を導く本質的な力」を持つ経営人材こそが求められています。判断力、戦略構想力、迅速な意思決定、そして高い倫理性。これらに加え、多様な価値観を束ねる統合力。経営リーダーには、従来型のフレームワーク習得にとどまらない、深い内省と変容を促す学びが必要です。既存の多くの研修が、ケーススタディや知識のインプットに終始する中で、「もっと本質的な経営の在り方を、体得できる学びはないのか？」 そんな問いに応えるために、本プログラムは開発されました。

サービス概要

本プログラムでは、パーソル総合研究所が独自に体系化した「経営の本質モデル」に基づき、以下の領域を深く探究します。

•  経営リーダーとしての心構えと視野の拡大
• 不確実性を前提とした戦略思考と構想力
•  組織の中で実践される文化変革と価値の統合

プログラムの設計においては、パーソル総合研究所の調査・研究、および経営人材の育成支援で培ったノウハウをもとに、科学知と経験値の両面からのアプローチを採用しました。このアプローチにより、従来のようなビジネススキルに偏った内容ではなく、経営者としてのマインドセットも含めた経営の本質を学ぶことができる内容となっています。

また本プログラムは公開型の研修となっており、様々な企業から参加する多様な次世代リーダー同士による経験・知見の共有、他流試合による刺激と交流の場を提供します。

本件に関するお問い合わせ

以下のお問い合わせフォームへお願いいたします。
https://rc.persol-group.co.jp/form/contact/learning_info.html