マネジメントの原理原則を学ぶ新任管理職研修、部下育成の基本、評価者研修といった必須の講座、コーチング、フィードバックといったコミュニケーションスキル、戦略思考や財務まで、他社の管理職と交流しながら学べます。
部下育成の基本研修 ~ケーススタディ編(年上の部下、指示待ちの若手)~
ハラスメント防止研修(実践編) ~未然防止のための部下との関わり方~
管理職のための事業戦略策定研修【基礎編】