管理職研修

マネジメントの原理原則を学ぶ新任管理職研修、部下育成の基本、評価者研修といった必須の講座、コーチング、フィードバックといったコミュニケーションスキル、戦略思考や財務まで、他社の管理職と交流しながら学べます。

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部下の特性に合わせて育成してほしい

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部下育成の基本研修
~ケーススタディ編(年上の部下、指示待ちの若手)~

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ハラスメントのない職場にしてほしい

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ハラスメント防止研修(実践編)
~未然防止のための部下との関わり方~

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事業戦略の基礎を身に付けてほしい

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管理職のための事業戦略策定研修【基礎編】

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社会人としての常識的なマナーを身につけたい!

どんな環境下でも業績を上げ続けるために、管理職を鍛えたい!

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