組織パフォーマンス向上をねらったビジネスユースアセスメントのパイオニア
ホーガン アセスメント システムズ社(米国オクラホマ州 創立者・社長 ロバート・ホーガン、以下ホーガン社)は、ビジネスリーダーの育成と選抜において、30年以上のグローバル実績を誇る人材アセスメント・テストの会社です。ホーガン社のテストは、フォーチュン500に代表される企業の半数以上で導入実績があり、56ヵ国49の言語で、タレントマネジメントに活用されています。
提供するテストの母集団は成人したビジネスパーソンのみで構成されており、ビジネス場面で使うことを目的に開発されています。また、3種類のテスト結果(パーソナリティ、動機・価値観、ストレス下のリスク要因)を有機的に活用して対話をしながらフィードバックすることで、成熟したビジネスリーダーが戦略的な自己認識を得る支援をします。
ホーガン社の日本代理店として、国内の日本企業、外資系企業を中心に、ホーガン社のベストセラー商品(Hogan Insightシリーズ)とフィードバックセッションを中心としたビジネス展開をしています。また、テストを活用しフィードバックが行える資格を得るためのサーティフィケーションコースを日本語で提供しています。
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ホーガン アセスメント システムズ社創立者・社長 ロバート・ホーガンが2014 Association of Test Publishers (ATP) Career Achievement Award(テスト業界への貢献が多大であったリーダーに贈られる賞) を受賞。