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20160129_子会社変革セミナー【大】

環境変化が激しい中、企業の生き残りをかけて付加価値の向上や効率化がより求められています。それに伴いM&Aや事業効果の最大化を目指した分社化や統合化が加速しています。一方、多くの子会社においては、親会社の制度に依存、あるいは縛られ、うまく成長ができていないといった悩みを抱えています。 本セミナーでは、子会社の独自性を最大限に引き出し、グループ会社への貢献を目指した子会社人事制度・風土改革についてご紹介いたします。

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※同業者のご参加はお断りする場合があります。

- 名称
子会社の変革を促す人事制度・風土改革
~企業事例からひも解く、グループ経営に価値をもたらす
「モノ言う子会社」への変革~

2015.12.07


- 開催概要

日時 2016年1月29日(金)15:30~17:30(受付開始:15:00)
会場 インテリジェンス 丸の内ビルディング 27F セミナールーム A
〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F
※地図はこちら
費用 無料
定員 30名 ※定員になり次第締め切りとさせていただきます。1社2名までのご応募とさせていただきます。
プログラム

・トップ自らが改革を主導し、親会社の殻を破る

・人を活かすための制度構築と、人が活きる風土づくりの両面から変革を進める

・市場における自社の存在意義から、制度を構築する

 

【講師】
インテリジェンスHITO総合研究所中田
シニアコンサルタント
中田奈津子

[ 本セミナー・フォーラムの受付は終了致しました ]
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お申し込み頂き誠に有難うございました。今後とも何卒宜しくお願い致します。