「ミドル・シニア躍進支援セミナー2022」開催のお知らせ

　株式会社パーソル総合研究所は、「ミドル・シニア人材の躍進」を支援するセミナーを11月より開催いたします。
セミナーの詳細・お申し込みはこちらから

「人的資本経営」に注目が集まる中、ミドル・シニアの活性化は企業の重要な人事課題です。
このセミナーは「人材戦略において重要なミドル・シニアの躍進をいかにして実現するべきか？」をテーマに
6回シリーズで実施します。
ぜひご参加ください。

開催概要

• 開催期間　：2022年11月1日（火）～2023年1月24日（火）全6回
  　　　　　※1回単位でのご参加が可能です。
  　　　　　※本セミナーは「Zoom」を利用して配信いたします。

• 対象者　　：定年延長、社員のキャリア自律、職域の確保、リスキルなど
  　　　　　　ミドル・シニアの人事課題をお抱えの人事責任者、人財開発責任者、ご担当者
  　　　　　※同業他社、個人の方のご参加をご遠慮頂いております

• 参加費　　：無料

• 主催　　　：株式会社パーソル総合研究所、パーソルキャリアコンサルティング株式会社
• 詳細・申込：セミナーの詳細・お申し込みはこちらから　　　
  
  

セミナープログラム

• 第1回    11月1日(火) 16:00-17:00
  ミドル・シニアの「アンラーニング」を科学する
  パーソル総合研究所 シンクタンク本部 上席主任研究員　小林 祐児
  
  
• 第2回    11月10日(木) 15:00-16:30
  人的資本経営におけるミドル・シニアの活用
  山口大学 経済学部 教授　内田 恭彦氏
  パーソル総合研究所 シンクタンク本部 上席主任研究員　佐々木 聡
  
  
• 第3回    11月29日(火) 16:00-17:00
  人的資本経営のためのミドル・シニアのリスキリング
  パーソル総合研究所 シンクタンク本部 上席主任研究員　小林 祐児
  
  
• 第4回    12月15日(木) 16:00-17:30
  デンソーの目指す自立・自律のキャリア
  株式会社デンソー 人事部 人財・組織開発室人財・組織開発2課 担当　新藤 幸氏
  
  
• 第5回    1月20日(金) 14:00-15:30
  ハラスメントから学ぶ多様性への対応
  パーソルキャリアコンサルティング株式会社 東日本キャリアコンサルティング部東京支社
  キャリアカウンセラー　髙木 和宏
  
  
• 第6回    1月24日(火)16:00-17:30
  ミドル・シニア躍進を加速する人材戦略とは
  法政大学キャリアデザイン学部・大学院 教授　田中 研之輔氏
  パーソル総合研究所コンサルティング事業本部コンサルティング統括部　Senior Manager 吉水 いずみ

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