社会人1年目から考えたいキャリアオーナーシップとその支援 〜主体的行動を引き出す Will・Can・Must〜

新入社員の約3割が3年以内で離職している状況が常態化しています。その背景には、配属や人間関係など入社前のイメージとのギャップに加え、「成長とキャリアに対する意識の高さ」があります。早期に成長実感を求めやすく、成長実感が持てないと今の仕事や今後のキャリアに不安を感じやすくなります。

本セミナーでは、社会人一年目ならではのキャリア課題とその解決ポイントについて解説します。また課題解決のためのソリューションとして、パーソル総合研究所が新たに開発した「新入社員向けキャリア研修」をご紹介します。

【CONTENTS】

• 新入社員をとりまく環境と課題
• 課題解決に向けたポイント
• 新入社員キャリア研修のご紹介
• 受講者へのインタビュー
• 本日のまとめ
• 新入社員キャリア支援のご紹介