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世界最大級のセラミックスメーカーである日本ガイシ。経営環境の変化を受け、同社は「カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献」を目指して、大規模な事業転換を進めています。このような転換期にある組織においては、従業員一人ひとりが変革の必要性を理解し、前向きな気持ちで挑戦すること、そして人事部門は多様な人材の個性を活かし、その挑戦を後押ししていくことが求められます。
本セミナーでは、日本ガイシ株式会社人材統括部様にご登壇いただき、環境変化を受けた人的資本経営方針の策定、サーベイの活用、本年4月に改定される基幹職(管理職)人事制度など、変革のための様々な施策の企画と実施、これまでの成果、そして今後に向けた課題・展望についてお話しいただきます。