Hogan Assessments

リーダーの強みとプレッシャー下のリスク行動、価値観を診断するパーソナリティテストです。認定コーチのフィードバックにより自己理解を深めます。

世界で1,100万件以上の実績がある人材アセスメント「Hogan Assessments」と日本における代理店であるパーソル総合研究所が提供する支援メニューをご紹介します。
Hogan Assessmentsは、リーダーの強みとプレッシャー下のリスク行動、価値観を診断するパーソナリティテストです。フォーチュン500に代表される企業の75％で導入実績があり、50以上の言語で、タレントマネジメントに活用されています。

認定を受けたコーチによるフィードバックコーチングを受けることで、各人の深い気づきと納得を促進し、戦略的に自己認識に導くことができます。それぞれの役割に応じたリーダーシップを日々職場で発揮する上で、一人ひとりが何を変えなければならないのか、なぜこれまで変えることができなかったか、という深い内省に結びつけます。

特徴

• 世界で延べ1,100万件以上の企業人アセスメント実績がある
• ビジネスリーダーの育成と選抜において35年以上の実績がある
• グローバルネットワークを介し、各国の言語でフィードバックができる
• グローバルリサーチチームの研究により、グローバルベースの基準を設定している

効果

パフォーマンスに影響を与える行動の源泉を明確にする

個人特性に基づく仕事のスタイル、マネジメント行動、組織への適合性等の「行動の源泉」を探ることでパフォーマンスを高める行動変容を強化する。

キャリア、行動変容の阻害要因を特定する

パフォーマンスを阻む自らのリスク要因を知ることで、ストレスや困難な場面での行動管理が可能になる。

個人特性を明らかにすることで、ポテンシャル人材の育成につなげる

次世代のリーダーの早期育成が効率的にできる。

戦略的に人材を育成する

コーチング、他のパフォーマンス評価と組み合わせることにより、評価への納得を高め、自ら変わる力を強化する。

ラインアップ

Insight

「パーソナリティ」「動機・価値観」「ストレス下のリスク要因」の3種類のレポートによって自己を理解します。レポートとともにHogan認定コーチがフィードバックを行うことで、より自己理解を深め行動変容に向けた支援を行います。

その他レポート

Hogan Assessmentsのご紹介資料

Hogan Assessmentsの認定コーチを目指す方へ

Hogan Assessmentsの認定コーチとは

Hogan Assessments のテスト結果をもとに受検者へのコーチングを行う ホーガン・アセスメント・システムズ社が認定する公式の認定コーチです。 Certification（認定コース）の公開セミナーを受講し、所定の成績をクリアすることで認定を受けることができます。

Hogan Assessments認定コーチになるメリット

認定コーチになり、受検者へのフィードバックを繰り返すことで、人材を深く理解し、コーチングする技術が一層深まります。すでに、Hogan Assessmentsをご採用いただいている企業で、企業内でも活躍の場が広がります。 また、認定コーチ同士の交流やCertification取得者向けのフォローアップコースを通じて、継続的なスキルアップを目指すことができます。

Hogan Assessments Certificationコース

Hogan Assessmentsを使って個人にフィードバックしたり、アセスメントに活用するためには、認定コースを受講し、所定のプロセスを経て認定（Hogan Assessments Certification）を取得いただく必要があります。
本コースでは、Hogan Assessmentsを構成する3つのテストの概要と、それぞれのテストが示す各データの意味と解釈の仕方について理解します。
尚、本Certificationコース（認定コース）は、ICF（国際コーチ連盟）認定資格更新のためのCCE（継続コーチ専門教育）単位として認められております。