戦略実現に向けた最適な組織機能・人事機能の設計を支援
組織・人材戦略の実現に向け、あるべき組織構造・役割分担を明確化し、権限設計、人事業務プロセス、人事機能の最適化を通じて、戦略を確実に実行するための組織運営基盤の構築を支援します。
具体的なテーマ／プロジェクト例（一例）
組織体制
- 戦略的組織変革に向けた、組織機能改革と組織設計の支援（製造業・約10,000名）
人事機能・体制
- グローバル経営基盤強化に資する人事機能再編の構想策定から機能設計・役割定義・立ち上げまでの一貫支援（運輸業・約20,000名）
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