若手社員向けキャリア研修 「ジョブ・クラフティング」

「ジョブ・クラフティング」とは、はたらく人が与えられた仕事を主体的に捉え直すことで、その仕事を自分にとってよりよいものにしていくプロセスのことです。本研修では、若手社員の意識に寄り添いつつ、ジョブ・クラフティングの考え方を基に、日々の業務にプロアクティブに取り組むマインドを醸成していきます。また、ジョブ・クラフティングの考え方を活用して「仕事の意味」を再定義していきます。

特徴

• キャリアに関する意識を客観的に測定したデータを自己理解に活用
• ジョブ・クラフティングの考え方を活用し、仕事の意味を再定義

研修プログラムの構成

本プログラムでは、キャリア開発の意義を理解し、自分らしいキャリアと仕事の意味を再定義して、行動へとつなげる機会を提供します。