若手社員向けキャリア研修「私の仕事」

リアリティ・ショックに直面している若手社員に対して、現在の仕事について深く考え、自分らしいキャリアを考える研修プログラムです。自分の言葉で仕事を表現し、他者からフィードバックをもらうプロセスを通じて自分の仕事の価値や意味を認識します。自分の価値観、強み・弱みを明確化してみることで、キャリア志向（能力・価値観）を洞察し、方向性の選択につなげます。

特徴

• 対象層への研修・調査活動を通じて蓄積したデータをプログラムへ反映
• 楽しみながらこれまでの仕事を振り返り、自己理解を促進
• グループ対話による“刺激”と“気づき”をメインとしたプログラム構成

研修プログラムの構成