ミドル・シニア向けキャリア研修「モチベーション探索プログラム ～未来への小さな一歩を設計する～」

ビジネス環境の変化に適応するため、組織では継続的な従業員の学びと、具体的な行動変容が求められています。一方で、ミドル・シニア層は、さまざまな役割を担う忙しさや、停滞感などから「何かを始めたいのに動き出せない」状況に陥りやすいのが現状です。本プログラムでは、これまで培ってきた強み・持ち味・価値観を整理しながら、受講者自身のモチベーションの源泉や「自分らしさ」を支える価値観を言語化します。
そのうえで、行動につながりやすい学びの傾向を明らかにし、今すぐ実践できる“小さな一歩”を具体的な行動として設計することで、職場での行動の変化を後押しします。

特徴

• シンクタンクの調査結果を用いながら、学びを広く捉え、学ぶことへのハードルを下げる
• 行動につながるモチベーションに焦点を当て、他者との対話を通じて自己理解を深める
• 学びのタイプ診断や事例検討を通じて、明日からの主体的な一歩を踏み出す

プログラム詳細

本プログラムでは、資格やスキル習得に限らず、経験や強み・持ち味、社内外ネットワークまでを含む「広い学び」として再定義します。
経験の振り返りと受講者同士の対話を通じて言語化した、モチベーションの源泉、価値観、学び方の傾向を活用し、
自分らしい学びを具体化し、リスキリングのための最初の一歩へつなげます。

受講者の声