フロントエンド開発エンジニア

タレントマネジメント事業本部 プロダクト開発部

■職務内容
タレントマネジメント事業本部プロダクト開発部は、「HITO-Talent®」の企画・開発を担っています。「HITO-Talent®」は、人事のプロフェッショナル企業であるパーソルグループが提供するサービスとして大企業のお客様を中心に高い評価をいただいておりますが、まだまだ成長途上のプロダクトです。これをナンバーワン・タレントマネジメントシステムに育てることが、私たちのミッションです。

タレントマネジメント事業本部プロダクト開発部では、「HITO-Talent®」の開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。「HITO-Talent®」の次期バージョン開発において、フロントエンドアプリケーション開発を担当していただきます。

■具体的な内容
タレントマネジメントシステム「HITO-Talent®」のフロントエンドを中心とした開発全般をご担当いただきます。
・新機能の設計・実装や既存機能の改修
・顧客の声に基づく継続的な改善の実現

■入社後のミッション
「HITO-Talent®」をナンバーワン・タレントマネジメントシステムに育てることを目指し、顧客ニーズにフィットした優れたシステムをスピーディーに世に送り出していただくことがミッションです。企画、営業、サポート等のメンバーと密接にコミュニケーションを取りながら、あるべきシステムの姿をご自身の頭で考えて形にしていただくことを期待しています。

■キャリアの方向性とパス
プロダクトにおけるフロントエンドの担当者として、設計〜開発まで様々な経験を積むことが可能です。パーソルグループ内のエンジニアと横の連携をしながらスキルアップしていくことができます。パーソルグループ内には他にもアプリケーション開発チームがあり、新しい技術を積極的に取り入れていこうという風土があります。 マネジメントの領域に挑戦することも専門性を磨くこともでき、キャリアアップの幅は大きいです。

下記要件に複数該当する方を歓迎いたします。

■必須スキル・経験
・SPAフレームワークによる実装経験（React, Vue, Angularのいずれかによる実装経験）
・ユーザー視点を持って自律的に仕様を考えられる方
・学習意欲があり、足りないスキルを自らキャッチアップできる方
・自ら主体的に動いて物事を進めることができる方

■歓迎するスキル・経験
・開発経験3年以上
・ウェブデザイン、UI設計の経験
・バックエンド開発経験もしくは知識
・アジャイル開発経験
・テレワークでの業務経験

＜参考／利用技術＞
HTML5, JavaScript, ES6, Babel, Flow, React, Facebook Flux, CSS3, SASS, Webpack, Jest, Enzyme, GitLab, GitLab CI

東京都港区南青山一丁目15番5号
パーソル南青山ビル3階
■アクセス
・東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅　4番・5番出口より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅　3番出口より徒歩6分

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　1時間）
※フレックスタイム有（標準労働時間　1日8時間）
※リモートワーク制度有

正社員　試用期間　３カ月

460万円～650万円
現在のご年収とご経験を考慮の上、弊社規定によって決定いたします

・社会保険完備
・確定拠出年金
・法人向福利厚生クラブ会員等
・交通費支給

・年間休日126日
・週休2日制（土曜日・日曜日）
・フレックスホリデー5日（年間休日に含まれる）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・特別休暇
・慶弔休暇

TALENT MANAGEMENT

宮腰 康弘
タレントマネジメント
カスタマーサクセス部 部長

TALENT MANAGEMENT

設楽 孝登
タレントマネジメント
カスタマーサクセス部