人材開発・組織開発のサービス
法政大学大学院 石山研究室×パーソル総合研究所「ミドルからの躍進を探究するプロジェクト」40歳以上のミドル・シニア社員4,700人を対象とした 働き方・就業意識に関する大規模調査の結果を発表
1万人を対象に「仕事を通じた成長」に関する実態調査を実施
ベネッセ シニア・介護研究所×パーソル総合研究所「介護人材の成長とキャリアに関する研究プロジェクト」を発足
APAC13の国と地域の労働市場に関する情報を網羅したサイト 「PERSOL HR DATA BANK in APAC」オープンのお知らせ
パーソル総合研究所が人工知能AIを活用して最適な人材活用を支援する専門組織「ピープルアナリティクスラボ」を設立
パーソル総合研究所が若手研究者を支援する研究助成プログラムの対象を決定
機関誌 HITO vol.11『「両立」支援は誰のため?』発刊
機関誌 特別号 HITO REPORT vol.2『136万人が働き手に変わる "サテライトオフィス2.0"の提言"』発刊
パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授「希望の残業学プロジェクト」を発足
パーソル総合研究所が「サテライトオフィス設置による雇用創出推計」を発表
人事ポータルサイト「HR pro」に記事が掲載されました
NHK「あさイチ」で「アルバイト・パート成長創造プロジェクト」の調査結果が紹介されました
「アルバイト・パート成長創造プロジェクト」の調査結果 公開中
若手研究者を支援する研究助成プログラムを開始
パーソル総合研究所は社会に役立つ研究を先駆的に推進する 「アドバイザリーボード」を設置します
パーソル総合研究所×法政大学大学院 石山研究室「ミドルからの躍進を探究するプロジェクト」を発足
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